二、多項選擇題
1．[答案] ABCD
[解析] 戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征是
（1） 它重點關注長期的事項，對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富
（2） 它有助于識別戰(zhàn)略成功的動因，如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值
（3） 它通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學習
（4） 它提供的獎勵基礎是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績。參見教材p139。
2．[答案] ABCD
[解析] 企業(yè)的外部人不容易獲取到企業(yè)內(nèi)部的信息，因而很難精準地評價企業(yè)的業(yè)績。然而，有不少從外部獲取信息的方式，包括
（1）財務信息
（2）客戶信息
（3）內(nèi)部管理指標
（4）管理效率
（5）學習和成長指標。參見教材p142。
3．[答案] ABD
[解析] 增量預算的缺點在于
（1）它假設經(jīng)營活動以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去
（2）不能擁有啟發(fā)新觀點的動力
（3）沒有降低成本的動力
（4）它鼓勵將預算全部用光以便明年可以保持相同的預算
（5）它可能過期，并且不再和經(jīng)營活動的層次或者執(zhí)行工作的類型有關。選項C屬于零基預算的缺點。參見教材p143-144。
4．[答案] ABC
[解析] 速動比率=（流動資產(chǎn)-存貨）/流動負債，選項D不正確。參見教材p146。
5．[答案] ABCD
[解析] 比率評價有如下局限性：①可比信息的可獲得性；②歷史信息的使用；③比率不是一成不變的；④需要仔細解讀；⑤被扭曲的結果；⑥鼓勵短期行為；⑦忽略戰(zhàn)略目標；⑧無法控制無預算責任的員工。參見教材p147。
6．[答案] ABCD
[解析] 變化可能來自內(nèi)部或外部環(huán)境。大多數(shù)情況下，可能有以下幾種動因：1.環(huán)境的變化；2.在技術和工作方法方面的變化；3.產(chǎn)品和服務方面的變化；4.管理及工作關系的變化；5.組織結構和規(guī)模的變化；6.并購后。參見教材p152。
7．[答案] ABCD
[解析] 參見教材p156。