121、 首次公開發(fā)行股票招股說明書面摘要包括招股說明書全文的各部分的主要內(nèi)容。（　　）


122、 輔導(dǎo)報告是保薦機構(gòu)對擬發(fā)行證券的公司的輔導(dǎo)工作結(jié)束以后，就輔導(dǎo)情況、效果及意見向有關(guān)主管單位出具的書面報告。（　?。?br />

123、 資產(chǎn)評估報告由封面、目錄、正文、附錄組成。（　　）


124、 股票發(fā)行價格高于同行業(yè)上市公司平均市盈率15％的發(fā)行人，除因不可抗力外，上市后實際盈利低于盈利預(yù)測的，中國證監(jiān)會將視情節(jié)輕重，對發(fā)行人董事及高級管理人員采取列為重點關(guān)注、監(jiān)管談話、認(rèn)定為非適當(dāng)人選等措施，記入誠信檔案。（　?。?br />

125、 在累計投標(biāo)詢價報價階段，詢價對象管理的每個配售對象只能申報1次，一經(jīng)申報不得撤銷或者修改。（　　）


126、 詢價結(jié)束后，公開發(fā)行股票數(shù)量在4億股以下，提供有效報價的詢價對象不足30家的，發(fā)行人及其主承銷商不得確定發(fā)行價格。（　?。?br />

127、 董事會秘書空缺期間超過6個月之后，董事長應(yīng)當(dāng)代行董事會秘書職責(zé)，直至公司正式聘任董事會秘書。（　?。?br />

128、 每股股票的凈利潤的確定方法有全面攤薄法和加權(quán)平均法。（　　）


129、 股票發(fā)行公告中，發(fā)行人及其主承銷商公告發(fā)行價格和發(fā)行市盈率時，每股收益應(yīng)當(dāng)按發(fā)行前1年經(jīng)會計師事務(wù)所審計的、扣除非經(jīng)常性損益前后孰低的凈利潤預(yù)測數(shù)除以發(fā)行后總股本計算。（　?。?br />

130、 在不影響披露內(nèi)容的完整性和不致引起閱讀不便的前提下，發(fā)行人可在上市公告書中相互引證，對相關(guān)部分的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)技術(shù)處理。（　?。?br />