本章主要講述組織設(shè)計，組織文化，組織變革與發(fā)展。本章的重點是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，組織設(shè)計的類型，組織文化的類型，組織變革的方法、組織發(fā)展的方法。從近三年的考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。
最近三年本章考試題型、分值分布
年份 | 單項選擇題 | 多項選擇題 | 案例分析題 |
2015年 | 3題3分 |
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2014年 | 4題4分 | 1題2分 |
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2013年 | 4題4分 | 1題2分 | 4題8分 |
本章主要考點
1．組織設(shè)計的內(nèi)容
2．組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容、要素及主要參數(shù)
3．組織設(shè)計的三種常用類型：行政層級式、職能制、矩陣式
4．事業(yè)部制形式、團隊結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式的相關(guān)內(nèi)容
5．組織文化的類型
6．組織變革的方法
7．傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的組織發(fā)展方法
