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    2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源精講班教輔第十六章考情分析

    來源:233網(wǎng)校 2016-09-06 08:56:00
    導讀:2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源講義第十六章的重點是勞動爭議處理的范圍,勞動爭議處理的基本程序,勞動爭議當事人及舉證責任,勞動爭議訴訟等。

      第16章 勞動爭議調(diào)解仲裁

      考情分析

      本章主要講述勞動爭議處理的相關內(nèi)容。本章的重點是勞動爭議處理的范圍,勞動爭議處理的基本程序,勞動爭議當事人及舉證責任,勞動爭議訴訟等。從近三年的考題來看,以單項選擇題和多項選擇題為主。

      最近三年本章考試題型、分值分布


    年份

    單項選擇題

    多項選擇題

    案例分析題

    合計

    2013年

    2題2分

    2題4分


    4題6分

    2012年

    3題3分

    1題2分


    4題5分

    2011年

    1題1分



    1題1分

      本章主要考點:

      1.勞動爭議的特征和處理機制

      2.勞動爭議處理的范圍

      3.勞動爭議的調(diào)解

      4.勞動爭議的仲裁程序

      5.勞動爭議當事人

      6.勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定

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