二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容
考點：人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容。
人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容：工作經(jīng)驗代碼、人口統(tǒng)計特征、職業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品知識、正規(guī)教育、培訓課程、遷移局限、職業(yè)興趣、工作績效評價
三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能★
考點：人力資源信息系統(tǒng)的基本職能。
1.為人力資源規(guī)劃建立人事檔案
2.為其他的人力資源管理活動提供信息
3.為管理部門的決策提供各種報告
四、人力資源信息系統(tǒng)的類型★★
掌握：人力資源信息系統(tǒng)的類型。
1.集中型
--將所有的控制權(quán)與責任集中設(shè)置在一個節(jié)點上
--可以使管理人員在最大程度上控制該系統(tǒng)并且節(jié)約成本，但限制了那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性。
2.分散型
--既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點。
--給系統(tǒng)的設(shè)計和運行保留了較大程度的控制，同時也給使用者提供了一定的靈活性
3.獨立型
--有多個子系統(tǒng)，既可相關(guān)也可無關(guān)
--該系統(tǒng)給單個使用者提供了最大程度的靈活性，并可以對系統(tǒng)加以設(shè)計來滿足自己的特殊需要
4.混合型
--將人力資源信息系統(tǒng)中的某些模塊集中在一起，同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用
【例題·單選題】(2007年)將人力資源信息系統(tǒng)中的某些模塊集中在一起，將其他功能留給使用者自行斟酌使用，這種人力資源信息系統(tǒng)屬于( )。
A.混合型
B.分散型
C.集中型
D.獨立型
[答案]A
五、建立人力資源信息系統(tǒng)的程序★
考點：人力資源信息系統(tǒng)的建立程序。
選擇、設(shè)計與發(fā)展、實施、培訓、評價
六、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題★
考點：建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題。
建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題：加強防范措施避免泄漏員工隱私。
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