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    2011年中級會計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理章節(jié)總結(jié)(17)

    來源:233網(wǎng)校 2011年1月15日

    第三節(jié) 成本費(fèi)用管理

      一、成本歸口分級管理

      成本歸口分級管理,又稱成本管理責(zé)任制,它是在企業(yè)總部(如廠部)的集中領(lǐng)導(dǎo)下,按照費(fèi)用發(fā)生的情況,將成本計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行分解,并分別下達(dá)到有關(guān)部門、車間(或分部)和班組,以便明確責(zé)任,把成本管理納入崗位責(zé)任制。其目的是要進(jìn)行全過程、全員性的成本費(fèi)用管理。

      成本歸口分級管理可以分為成本的歸口管理和分級管理兩個部分。

      其中,成本的歸口管理主要是指將企業(yè)成本與費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解,按照其所發(fā)生的地點(diǎn)和人員進(jìn)行歸口,具體落實(shí)到每一個責(zé)任人。

      成本的分級管理主要是指按企業(yè)的生產(chǎn)組織形式,從上到下依靠各級、各部門的密切配合來進(jìn)行成本費(fèi)用管理。一般分為三級,即廠部、車間和班組。

      二、成本性態(tài)分析

      成本性態(tài),又稱成本習(xí)性,是指成本的變動與業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系。

      按照成本性態(tài),通??梢园殉杀痉譃楣潭ǔ杀尽⒆儎映杀竞突旌铣杀尽?/P>

      (一)固定成本

      (二)變動成本

      變動成本是指在特定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),其總額會隨業(yè)務(wù)量的變動而成正比例變動的成本。

      其基本特征是:變動成本總額因業(yè)務(wù)量的變動而成正比例變動,但單位變動成本(單位業(yè)務(wù)量負(fù)擔(dān)的變動成本)不變。

      分為兩類:技術(shù)變動成本,與產(chǎn)量有明確的技術(shù)或?qū)嵨镪P(guān)系的變動成本。

      酌量性變動成本,通過管理當(dāng)局的決策行動可以改變的變動成本。

      (三)混合成本

      基本特征

      混合成本就是“混合”了固定成本和變動成本兩種不同性質(zhì)的成本。一方面,它們要隨業(yè)務(wù)量的變化而變化;另一方面,它們的變化又不能與業(yè)務(wù)量的變化保持著純粹的正比例關(guān)系。

      2.混合成本的分類

      可進(jìn)一步將其細(xì)分為半變動成本、半固定成本、延期變動成本和曲線變動成本。

      (1)半變動成本,在有一定初始量基礎(chǔ)上,隨著產(chǎn)量的變化而呈正比例變動的成本;如固定電話座機(jī)費(fèi)、水費(fèi)、煤氣費(fèi)等。

      (2)半固定成本,總額隨產(chǎn)量呈階梯式增長的成本;如企業(yè)的管理員、運(yùn)貨員、檢驗(yàn)員的工資等。

      (3)延期變動成本,在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)有一個固定不變的基數(shù),當(dāng)業(yè)務(wù)量增長超出了這個范圍,它就與業(yè)務(wù)量的增長成正比例變動。

      (4)曲線變動成本,通常有一個不變的初始量,相當(dāng)于固定成本,在這個初始量的基礎(chǔ)上,隨著業(yè)務(wù)量的增加,成本也逐漸變化,但它與業(yè)務(wù)量的關(guān)系是非線性的。

      這種曲線成本又可以分為以下兩種類型

      一是遞增曲線成本

      二是遞減曲線成本

      混合成本的分解方法主要有:

      1、高低點(diǎn)法/(確定a、b的方法)

      固定成本a=最高點(diǎn)業(yè)務(wù)量成本-單位變動成本×最高點(diǎn)業(yè)務(wù)量

      或:固定成本a=最低點(diǎn)業(yè)務(wù)量成本-單位變動成本×最低點(diǎn)業(yè)務(wù)量

      2.回歸分析法

      3.賬戶分析法

      4.技術(shù)測定法

      5.合同確認(rèn)法

      (四)根據(jù)成本性態(tài)建立總成本公式

      總成本=固定成本+變動成本 =固定成本+(單位變動成本×業(yè)務(wù)量)

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