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    中學教育心理學識記與理解:第九章 問題解決與創(chuàng)造性

    來源:233網校 2013年11月26日
    • 第1頁:主要知識點與考核要求

    第九章 問題解決與創(chuàng)造性

      【評價目標】
      1.識記問題、問題解決、功能固著、創(chuàng)造性、發(fā)散思維等基本概念。
      2.理解并能以實例解釋創(chuàng)造性的基本特征。
      3.理解并能以實例說明問題解決的過程。
      4.結合實例分析影響問題解決的主要因素。
      5.結合實例分析培養(yǎng)解決問題的能力的有效措施。
      6.結合實例分析培養(yǎng)創(chuàng)造性的有效措施。

      【主要知識點與考核要求】
      一、識記部分
      1、問題的概念:給定信息和要達到的目標之間有某些障礙需要被克服的刺激情境。任何問題都含有三個基本的成分:一是給定的條件,二是要達到的目標,三是存在的限制或障礙。
      2、問題解決的概念:問題解決是指個人應用一系列的認知操作,從問題的起始狀態(tài)到達目標狀態(tài)的過程。問題解決有三個基本特點;目的性、認知性、序列性。有結構的問題常用常規(guī)性問題解決,無結構的的問題需用創(chuàng)造性問題解決。
      3、功能固著的概念:功能固著也可以看做是一種定勢,即從物體的正常功能的角度來考慮問題的定勢。
      4、創(chuàng)造性的概念:創(chuàng)造性是指個體產生新奇獨特的、有社會價值的產品的能力或特性。
      5、發(fā)散思維的概念:發(fā)散思維也叫求異思維,是沿不同的方向去探求多種答案的思維形式。
      二、理解部分
      1、理解并能以實例解釋創(chuàng)造性的基本特征
      (1)流暢性
      個人面對問題情境時,在規(guī)定的時間內產生不同觀念的數(shù)量多少。該特征代表心智靈活,思路通達。對同一問題所想到的可答案越多,即表示他的流暢性越高。
      (2)變通性
      即靈活性,指個人面對問題情境時,不墨守成規(guī),不鉆牛角;能隨機應變,觸類旁通。對同一問題所想出不同類型答案越多者,變通性越高。
      (3)獨創(chuàng)性
      個人面對問題情境時,能獨具慧心,想出不同尋常的、超越已有超越同輩的意見,具有新奇性。對同一問題所提意見愈新奇特者,其獨創(chuàng)性越高。
      2、理解并能以實例說明問題解決的過程
      問題解決的過程可以分為:
      (1)發(fā)現(xiàn)問題
      從完整的問題解決過程來看,發(fā)現(xiàn)問題是其首要環(huán)節(jié)。
      (2)理解問題
      理解問題就是把握問題的性質和關鍵信息,摒棄無關因素,在頭腦中形成有關問題的初步印象,即形成問題的表征。
      (3)提出假設
      提出假設就是提出解決問題的可能途徑與方案,選擇恰當?shù)臎Q問題的操作步驟。常用的方式主要有兩種;算法式和啟發(fā)式。
      (4)檢驗假設
      檢驗假設就是通過一定的方法來確定假設是否合乎實際、是否符合科學原理。檢驗假設的方法有兩種:一是直接檢驗,二是間接檢驗。
      三、掌握部分
      1、結合實例分析影響問題解決的主要因素
      影響因素主要有:問題的特征、已有的知識經驗、定勢與功能固著(例略)
      2、結合實例分析培養(yǎng)解決問題的能力的有效措施
      主要措施有:
      (1)提高學生知識儲備的數(shù)量與質量;幫助學生牢固地記憶知識、提供多種變式,促進知識的概括、重視知識間的聯(lián)系,建立網絡化結構。
      (2)教授與訓練解決問題的方法與策略:結合具體學科,教授思維方法、外化思路,進行顯性教學。
      (3)提供多種練習的機會
      (4)培養(yǎng)思考問題的習慣:鼓勵學生主動發(fā)現(xiàn)問題、鼓勵學生多角度提出假設、鼓勵自我評價與反思。(例略)
      3、結合實例分析培養(yǎng)創(chuàng)造性的有效措施
      (1)創(chuàng)設有利于創(chuàng)造性產生的適宜環(huán)境:創(chuàng)設寬松的心理環(huán)境、給學生留有充分選擇的余地、改革考試制度與考試內容。
      (2)注重創(chuàng)造性個性的塑造:保護好奇心、解除個體對答錯問題的恐懼心理、鼓勵獨立性和創(chuàng)新精神、重視非邏輯思維能力、給學生提供具有創(chuàng)造性的榜樣。
      (3)開設培養(yǎng)創(chuàng)造性的課程,教授創(chuàng)造性思維策略:發(fā)散思維訓練、推測與假設訓練、自我設計訓練、頭腦風暴訓練。

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