教師資格面試之新課導入的原則
備戰(zhàn)面試：面試項目/程序/大綱 考場揭秘 面試考題預測 面試專題 說課教案
俗話說：“萬事開頭難”，在眾多教師考試的考生中，他們認為最難的部分是導入部分，如何設(shè)計一個有創(chuàng)意又有趣味的導入，讓很多考生都覺得非常困難。當然導入作為一個重要的教學環(huán)節(jié)，它直接影響學生學習的情緒和效果。因此233教師資格網(wǎng)提醒廣大考生在設(shè)計導入時要遵循以下幾點原則：
一、針對性原則
導入一定要有針對性，針對學生的認知特征、情感態(tài)度、知識結(jié)構(gòu)、語言能力，有的放矢地引導學生。要與具體的教學內(nèi)容、教學目標相適應(yīng)，要符合學生的認知水平和邏輯能力。針對不同年級、不同班級、不同環(huán)境、不同時間，設(shè)計相應(yīng)的導入方法，盡可能順應(yīng)學生的心理需求。設(shè)計導入要從教學內(nèi)容出發(fā)，導入內(nèi)容可以是教學內(nèi)容的重要組成部分或必要補充，也可以與教學內(nèi)容具有間接關(guān)系。設(shè)計導入要以課堂教學目標為依據(jù)，脫離教學內(nèi)容、教學目標的導入，不管多么別致和吸引人，都不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、趣味性原則
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。樂趣是激發(fā)學生表現(xiàn)出強烈責任感和旺盛探索精神的原動力。如果學生對所學的內(nèi)容感興趣，就會表現(xiàn)出主動、積極的心理傾向，學習時輕松愉快，學習效率自然會較高。因此，教師設(shè)計導入要引人入勝，激發(fā)學生的興趣和學習積極性，使學生處于渴望學習的心理狀態(tài)，這樣才有利于促進學生去接受新知識，防止學習的枯燥無味，為整個課堂教學打下良好的基礎(chǔ)。
三、啟發(fā)性原則
導入應(yīng)對學生新知識的學習具有啟發(fā)性。富有啟發(fā)性的導入能引導學生去發(fā)現(xiàn)問題，激發(fā)學生解決問題的強烈愿望，調(diào)動學生學習的積極性，促使他們更好地理解新的教學內(nèi)容。怎樣制造疑問和設(shè)置問題是課堂導入具有啟發(fā)性的關(guān)鍵。因此，導入能否引起學生的積極思維，能否使他們產(chǎn)生“新奇”感，是導入成敗的關(guān)鍵所在。教師可通過各種方式如：設(shè)置懸念、創(chuàng)設(shè)情境、游戲活動、現(xiàn)象展示等手法來達到目的。
四、遷移性原則
心理學上把一種學習對另一種學習的影響稱為遷移。其中，舊知識對新知識的學習起促進作用的遷移叫做正遷移，而起干擾或抑制作用的遷移叫做負遷移。學生的學習是根植于過去的經(jīng)驗和知識之上的，教師的導入應(yīng)建立在這些經(jīng)驗和知識的基礎(chǔ)之上的，找準新舊知識的聯(lián)結(jié)點，順利實現(xiàn)過渡。一般來說，學生對比較相近的、類似的知識容易發(fā)生混淆，產(chǎn)生認識上的泛化，對此，教師應(yīng)注意區(qū)分其本質(zhì)特征，使學生第一次感知就弄清各自的差異，從而防止舊知識、舊技能對新知識、新技能的消極影響，避免負遷移。
五、藝術(shù)性原則
教師需要講究導入的語言藝術(shù)，以使課的開始扣人心弦，吸引學生注意，激起思維的浪花。語言的準確性、科學性和思想性是語言藝術(shù)的前提。通俗易懂、生動活潑、饒有趣味的導入，在吸引學生興趣的同時，更給人以深刻的啟迪。
以上所例舉的這幾種導入的原則，既是原則也是導向，希望能夠?qū)V大考生有所幫助。掌握這些原則性的知識，多加以練習，相信大家一定會把導入練習的更加精彩。
