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    2020年助理社會(huì)工作師考試社會(huì)工作實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)題第十四章

    來源:233網(wǎng)校 2020-03-18 00:10:00

    2020年初級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)題第十四章

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    1 [單選題]小方剛進(jìn)入公司不到一個(gè)月,由于對(duì)工作環(huán)境和工作事務(wù)的陌生,時(shí)常無法完成當(dāng)日的工作任務(wù),小方為此承受了非常大的壓力。社會(huì)工作者了解后,幫助小方分析了自己的問題,引領(lǐng)小方熟悉公司業(yè)務(wù),并鼓勵(lì)他對(duì)自己有信心,小方得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會(huì)工作具有( ) 功能。

    A.維護(hù)職工臺(tái)法權(quán)益,體現(xiàn)社會(huì)公平正義

    B. 預(yù)防問題發(fā)生,保障社會(huì)和諧均衡穩(wěn)定

    C. 協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

    D. 為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

    正確答案: D

    參考解析: 某些企業(yè)職工的工作壓力和緊張度比較高, 加之企業(yè)在資源與權(quán)限以及利益分布上存在事實(shí)上的不對(duì)稱,職工處在明顯的不利地位,為此,他們必然會(huì)面臨因工作環(huán)境和條件惡劣、勞資沖突、工資待遇偏低以及其他問題導(dǎo)致的身心不適等。小方就屬于這一類問題。社會(huì)工作者幫助小方分析問題,熟悉公司業(yè)務(wù),鼓勵(lì)他要有信心,體現(xiàn)了企業(yè)社會(huì)工作為企業(yè)職I提供心理疏導(dǎo)和支持的功能。

    2、[單選題]企業(yè)社會(huì)工作者利用企業(yè)內(nèi)部的資源滿足職工的需求或者聯(lián)系企業(yè)外部的資源為職工提供服務(wù),扮演著()角色。

    A.咨詢輔導(dǎo)者

    B.促進(jìn)者

    C.聯(lián)結(jié)者

    D.協(xié)調(diào)者

    正確答案: C

    參考解析:企業(yè)社會(huì)工作者扮演的資源聯(lián)結(jié)者、經(jīng)紀(jì)人、 中介人角色,主要是圍繞職工對(duì)職業(yè)和生活的需求,把職工與其所需要的資源聯(lián)系起來,這既包括利用企業(yè)內(nèi)部的資源滿足職工的需求,比如聯(lián)系工會(huì)、生產(chǎn)管理部門等,也包括聯(lián)系企業(yè)外部的資源為職I提供服務(wù)。職業(yè)和生活問題的產(chǎn)生靠單一資源往往難以應(yīng)對(duì), 需要整合多方資源,比如社區(qū)、政府部門]或者第三部門的組織力量等。

    3、 [單選題] 職工因處理失當(dāng)?shù)母星?、較高的工作強(qiáng)度等引起的恐懼、害怕問題屬于( ) 。

    A. 一般信息咨詢性問題

    B.感情問題

    C. 適應(yīng)問題

    D.情緒問題

    正確答案: D

    參考解析: 情緒問題包括:①因工作和生活引起的焦慮、緊張問題;②因工作和生活引起的無助、想家問題;③因工作和生活引起的沮喪、憂郁問題;④因處理失當(dāng)?shù)母星?、較高的工作強(qiáng)度等引起的恐懼、害怕問題;⑤因戀愛、家庭壓力及工作壓力導(dǎo)致的情緒和心理問題等。

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