1、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,下列關(guān)于懷孕女職工勞動(dòng)保護(hù)的說(shuō)法中正確的是()
A. 女職工懷孕不能正常工作,用人單位可以適當(dāng)降低其工資
B. 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排夜班勞動(dòng)
C. 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間可以不計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間
D. 對(duì)懷孕六個(gè)月以上的女職工,用人單位應(yīng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間
2、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,下列女職工中,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)的是(??)。
A. 小馬,懷孕3個(gè)月
B. 小孫,懷孕6個(gè)月
C. 小劉,孩子9個(gè)月,哺乳期
D. 小楊,孩子1歲多,哺乳期
3、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,公安、民政、司法行政等部門(mén)以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力。依法為受害婦女提供救助。這項(xiàng)規(guī)定旨在保障婦女的( )。
A. 勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利
B. 婚姻家庭權(quán)益
C. 財(cái)產(chǎn)平等權(quán)利
D. 社會(huì)保障權(quán)益