41、 小王與某工廠簽訂勞動(dòng)合同，合同約定小王工資為每月800元，當(dāng)?shù)卣?guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是900元，后該工廠工會(huì)代表全體職工與工廠簽訂了集體合同，其中約定職工工資每月不低于1 000元，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布職工月平均工資為1 200元，下列關(guān)于小王工資的說法中，正確的是（?。?br>A．應(yīng)按合同約定的800元發(fā)放
B．應(yīng)按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元發(fā)放
C．應(yīng)按集體合同約定的不低于1 000元發(fā)放
D．應(yīng)按當(dāng)?shù)仄骄べY1 200元發(fā)放


42、 根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》，下列公共衛(wèi)生項(xiàng)目中未列入國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的是（?。?。
A．重性精神疾病管理
B．傳染病防治
C．心腦血管疾病診治
D．孕產(chǎn)婦保健


43、 下列表述符合我國《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定的是（?。?br>A．少數(shù)民族不受計(jì)劃生育規(guī)定的限制
B．育齡夫婦免費(fèi)享受所有的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
C．公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假
D．流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作由居住地的地方人民政府負(fù)責(zé)管理


44、 《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定：受助人員在救助站的救助期限一般不超過（?。?。
A．15天
B．10天
C．7天
D．5天


45、 人民警察在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某行動(dòng)不便的殘疾人正在街頭流浪乞討。按照救助管理的有關(guān)規(guī)定其正確做法是（?。?。
A．向該殘疾人了解情況，責(zé)令其停止乞討立即回家
B．向該殘疾人了解情況，勸說其停止乞討立即回家
C．向該殘疾人了解情況，強(qiáng)行將其送往救助站
D．告知該殘疾人可向救助站求助，若同意，將其護(hù)送到救助站


46、 根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。在全國人民代表大會(huì)和地方各級人民代表大會(huì)的代表中，關(guān)于婦女代表的數(shù)量(比例)，正確的說法是（?。?。
A．婦女代表應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)臄?shù)量
B．婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)在40％以上
C．婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)在30％以上
D．婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)在22％以上


47、 某公募基金會(huì)現(xiàn)有理事24人，近日召開理事會(huì)，18名理事出席，會(huì)議就章程規(guī)定對屬于理事會(huì)職權(quán)內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行了研究性表決。根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，下列理事會(huì)所作的表決中，有效的是（?。?br>A．8名理事贊同免去1名副秘書長的職務(wù)
B．10名理事贊同將理事每屆任期由5年變?yōu)?年
C．10名理事贊同進(jìn)行章程規(guī)定的某個(gè)重大募捐項(xiàng)目
D．11名理事贊同選舉1名理事?lián)卫硎麻L


48、 張強(qiáng)，已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由于發(fā)生交通事故產(chǎn)生了一筆較大的治療費(fèi)用。故申請了城市醫(yī)療救助。最后，張強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)用的來源有以下幾種：基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付6100元，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)支付8000元，單位報(bào)銷16000元，社會(huì)捐助10000元，醫(yī)療救助基金補(bǔ)助11000元，醫(yī)院減免費(fèi)用9000元，個(gè)人支付30000元。由此，可得出張強(qiáng)享受的城市醫(yī)療救助一共（?。┰?br>A．23000
B．30000
C．36900 
D．60300


49、 勞動(dòng)能力鑒定是保護(hù)因工受傷職工的重要一環(huán)。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，能夠出具勞動(dòng)能力鑒定最終結(jié)論的機(jī)構(gòu)是（?。?。
A．設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
B．省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
C．設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
D．設(shè)區(qū)的市級人民法院


50、 周某是某大型連鎖超市客戶經(jīng)理，在一次進(jìn)貨過程中，收受客戶紅包，進(jìn)了一批劣質(zhì)產(chǎn)品，給超市造成重大經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)嚴(yán)重影響了超市的聲譽(yù)。為此，超市通知周某，立即解除與其簽訂的勞動(dòng)合同，周某不服，遂申請仲裁。下列關(guān)于超市的做法中，正確的是（?。?。
A．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但須向周某支付替代通知期工資
B．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會(huì)
D．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但須經(jīng)職代會(huì)討論決定，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案