為推動我區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，上海市松江區(qū)社會工作協(xié)會經(jīng)理事會通過發(fā)布2019年社會工作機構社會工作專業(yè)人才薪酬指導價，參照上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資高2%的比例，設置不同級別的社會工作者起薪點，以激勵為導向，助推我區(qū)社會工作發(fā)展?，F(xiàn)將正式文件下發(fā)給各相關單位和社會組織，以供參考。

上海市松江區(qū)社會工作協(xié)會

松社協(xié)發(fā)[2019]1號

關于發(fā)布《2019年松江區(qū)社會工作機構社會工作專業(yè)人才薪酬指導價》的通知

各相關單位、各社會組織：

經(jīng)松江區(qū)社會工作協(xié)會理事會討論通過，并經(jīng)區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍建設聯(lián)席會議辦公室備案，現(xiàn)發(fā)布《2019年松江區(qū)社會工作機構社會工作專業(yè)人才薪酬指導價》，供參照執(zhí)行。

說明：

1、本指導價共分4檔，平均為8375元/月，比2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元/月高2%。

2、2019年度月平均薪酬=8375元/月*薪酬系數(shù)，包括個人每月應發(fā)工資、各類福利及年終績效等。 

3、機構用人成本=月平均薪酬*（1+0.34256），1.34256為單位社保及公積金繳費比例，其中養(yǎng)老保險16%，醫(yī)療保險9.5%，失業(yè)保險0.5%，生育保險1%，工傷保險0.256%，住房公積金7%。

上海市松江區(qū)社會工作協(xié)會

2019年11月30日

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