2017年度全國社會工作者職業(yè)水平考試成績于近期公布，根據(jù)省民政廳統(tǒng)計結(jié)果，蘇州市共有1153人通過考試，通過率19.2%，均居全省前列。至此，蘇州全市持證社工人數(shù)達10825人，其中社會工作師2510人，助理社會工作師8315人，總?cè)藬?shù)繼續(xù)保持全省第一。

近年來，蘇州市社工人才隊伍和專業(yè)社工服務(wù)快速發(fā)展，主要舉措有：

一是推進政府購買社工服務(wù)。連續(xù)舉辦2屆公益采購和2輪社區(qū)服務(wù)社會化試點活動，通過政府購買社工服務(wù)項目的方式，滿足城鄉(xiāng)居民的專業(yè)化服務(wù)需求，助力城鄉(xiāng)社區(qū)治理。僅社區(qū)服務(wù)社會化試點項目，全市已投入近8000萬元，500余名專職社工扎根城鄉(xiāng)社區(qū)提供常態(tài)化綜合服務(wù)，帶動全市社工人才崗位需求出現(xiàn)“井噴”。

二是完善激勵政策。如常熟市對通過全國社會工作者職業(yè)水平考試的常住人員，按初級、中級、高級分別給予1000元、2000元和3000元的一次性獎勵，并按每人500元標準報銷報名費和教材費；工業(yè)園區(qū)對通過社工考試的社區(qū)工作者發(fā)放一次性獎勵，最高可達6000元。大部分市區(qū)都為參考學(xué)員提供免費考前培訓(xùn)，激發(fā)了城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、社會組織從業(yè)人員參加社工考試的積極性。

三是加強人才隊伍建設(shè)。各地加大持證社工繼續(xù)教育和相關(guān)培訓(xùn)力度，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅2016年，各市（區(qū)）本級層面組織的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、研修班、沙龍等，參訓(xùn)人數(shù)就達到1.8萬余人次。市本級和部分市區(qū)還積極加強中高端社工人才培養(yǎng)，全市培養(yǎng)的社會工作督導(dǎo)人才、領(lǐng)軍人才、重點人才等已達40余名。

四是增強行業(yè)凝聚力。今年3月，蘇州市成立了省內(nèi)首個社工關(guān)愛基金——“蘇州社工關(guān)愛基金”，專門用于困難社工救助、優(yōu)秀社工獎勵，提高廣大社工的歸屬感和認同感，目前接受的企業(yè)捐贈已達30萬元。