考點二：推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的要求

　　本考點考生應(yīng)掌握、熟記和理解《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》中關(guān)于推動社會工作崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用7個方面的具體要求。

　　(1)研究制定社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施。

　　(2)以基層為重點配備社會工作專業(yè)人才。

　　(3)明確相關(guān)事業(yè)單位社會工作專業(yè)崗位。

　　(4)引導(dǎo)相關(guān)社會組織吸納社會工作專業(yè)人才。

　　(5)加大相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織使用社會工作專業(yè)人才力度。

　　(6)建立社會工作專業(yè)人才流動機(jī)制。

　　(7)建立社會工作專業(yè)人才和志愿者隊伍聯(lián)動服務(wù)機(jī)制。

　　考點三：推進(jìn)社會工作專業(yè)人才評價和激勵工作的要求

　　本考點考生應(yīng)掌握、熟記和理解《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》中關(guān)于推進(jìn)社會工作專業(yè)人才評價和激勵工作的3個方面的要求。

　　1.建立健全社會工作專業(yè)人才評價制度

　　(1)建立科學(xué)化、社會化的社會工作專業(yè)人才評價機(jī)制。

　　(2)完善社會工作專業(yè)人才職業(yè)水平評價制度。

　　(3)支持相關(guān)人員參加社會工作專業(yè)人才職業(yè)水平考試。

　　(4)鼓勵用人單位聘用社會工作專業(yè)人才。

　　2.做好社會工作專業(yè)人才薪酬保障工作

　　(1)在事業(yè)單位工作的社會工作專業(yè)人才，工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)其他單位合理確定薪酬水平。

　　(3)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險事宜。

　　3.建立社會工作專業(yè)人才表彰獎勵制度