【例六】A在招收工人B時，沒有按照用工單位C的要求審查B的電工資質(zhì)，A在與B簽訂勞動合同后，將B派遣至C工廠工作，B在工作中因為欠缺電工知識，給D造成重大損失。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第2款，A應(yīng)承擔(dān)補充責(zé)任。其內(nèi)涵是：①由接受勞務(wù)派遣的用工單位C承擔(dān)無過錯的替代責(zé)任。②A享有順位利益，如果C的賠償能力充足，無論A是否具有過錯，均不對D承擔(dān)責(zé)任。③對于C不能賠償?shù)牟糠郑珹承擔(dān)過錯責(zé)任，無過錯則不承擔(dān)責(zé)任。④如果A對損害的發(fā)生具有過錯，則承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的補充責(zé)任。 
　　必須記住：《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定了三種補充責(zé)任：①被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)致人損害，用工單位承擔(dān)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位具有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任（《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第2款）。②第三人在安全保障義務(wù)場所致人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；安全保障義務(wù)人未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任（《侵權(quán)責(zé)任法》第37條第二款）。③無民事行為能力人、限制民事行為能力人在教育機構(gòu)遭受教育機構(gòu)以外的第三人損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任；教育機構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任（《侵權(quán)責(zé)任法》第40條）。 
　　《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 
　　勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。 
　　第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 
　　因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。 
　　第四十條 無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)以外的人員人身損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。

更多資料：

司法考試民法考點：不真正連帶責(zé)任

司法考試民法考點：四改一增