法條
　　《民法通則》
　　第九十三條 沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。
　　《民通意見》
　　132. 民法通則第九十三條規(guī)定的管理人或者服務(wù)人可以要求受益人償付的必要費用，包括在管理或者服務(wù)活動中直接支出的費用，以及在該活動中受到的實際損失。
　　考點解析
　　無因管理，是指沒有法定或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務(wù)或者為他人提供服務(wù)的行為。管理他人事務(wù)的人，為管理人；事務(wù)被管理的人，為本人。無因管理行為是一種法律事實（對本人債務(wù)的產(chǎn)生而言，無因管理屬于事件；對管理人的債權(quán)產(chǎn)生而言，無因管理屬于事實行為），無因管理發(fā)生后，在管理人和本人之間發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，即無因管理之債。
　　一般而言，擅自對他人事務(wù)的進行管理，是對他人權(quán)利的侵犯，應(yīng)屬侵權(quán)行為。但民法著眼于社會生活的連帶關(guān)系，為鼓勵互助義行，特設(shè)無因管理制度，賦予無因管理行為違法阻卻效力，并在管理人和本人成立債權(quán)債務(wù)關(guān)系，使無因管理成為債的發(fā)生根據(jù)。要言之，無因管理制度旨在適當(dāng)界限“禁止干預(yù)他人事務(wù)”與“獎勵互助義行”兩項原則，使無法律上義務(wù)而為他人管理事務(wù)者，在一定條件下享有權(quán)利，負有義務(wù)。
　　無因管理分為適當(dāng)無因管理和不適當(dāng)無因管理。適當(dāng)無因管理，指管理人為了維護本人的利益，善盡善良管理人的注意義務(wù)，不違反本人明示或者可得推知的意思而實施的無因管理行為。不適當(dāng)無因管理，指管理人在管理中欠缺善良管理人的注意義務(wù)或者違反本人意思所實施的無因管理。二者在法律效果上具有差異，司法考試過去考查的一直是適當(dāng)無因管理。衡諸考試趨勢，應(yīng)當(dāng)了解不適當(dāng)無因管理的法律效果。
　　（一）無因管理的構(gòu)成要件
　　無因管理之債的構(gòu)成要件有三：管理他人事務(wù)；為了他人的利益；不具有法律或者約定的義務(wù)。以下詳解此三項構(gòu)成要件：
　　1.管理他人事務(wù)。管理他人事務(wù)，就是為他人進行管理或提供服務(wù)。 考試大論壇
　　（1）“事務(wù)”的范圍。
　　無因管理中的他人“事務(wù)”，指一切能夠滿足生活利益并且適于作為債的客體的事項。它既可以是有關(guān)財產(chǎn)的事項（如為他人修繕房屋），也可以是非財產(chǎn)性的事項（如搶救落水兒童）；即可以是繼續(xù)性的事項（如長期照看他人生病的父母），也可以是一次性的事項（如將他人果樹上成熟的水果摘下并出售）；即可以是民事法律行為（如將昏迷的路人送往醫(yī)院并辦理入院手續(xù)），也可以是事實行為（如救火）。
　　但是，實施下列行為不構(gòu)成無因管理：①違法事項。如替他人打架并因此受傷；替他人看管、隱匿臟物并支出保管費用。②不能發(fā)生債的關(guān)系的純粹道德上、宗教上的行為或者好意施惠行為。如養(yǎng)子女對生父母的照料；為患病者祈禱；為鄰居待客。③依法必須由本人親自辦理的事項。如登記結(jié)婚。④非經(jīng)本人授權(quán)不得辦理的事項。如放棄繼承權(quán)；公司股東出席股東會并行使表決權(quán)。⑤單純的不作為。如眺望地役權(quán)合同中，供役地權(quán)利人負有的不作為義務(wù)，無法進行無因管理；不侵犯他人權(quán)利的不作為義務(wù)亦無法實施無因管理。
　?。?）必須是“他人”的事務(wù)。 來源：www.examda.com
　　“他人”事務(wù)包括兩類：①客觀的他人事務(wù)?？陀^的他人事務(wù)，指事務(wù)在性質(zhì)上與他人具有當(dāng)然的結(jié)合關(guān)系，事務(wù)的內(nèi)容屬于他人利益的范疇。如他人房屋失火，管理人實施救火行為；他人房屋行將倒塌，管理人出錢請人修繕。② “主觀的他人事務(wù)”。主觀的他人事務(wù)，指該事務(wù)在外表上屬于中性，依其內(nèi)容或性質(zhì)不當(dāng)然與他人具有結(jié)合關(guān)系，但可以管理人的意思而成為他人事務(wù)。中性事務(wù)是否屬于他人事務(wù)，需要管理人舉證證明自己具有為他人管理的意思，且不違反他人明示或者可得推知的意思。例如：甲購買兩個限量版的LV手提包，如果甲能夠證明其中一個提包是為乙購買，并且不違背乙明示或者可得推知的意思，則屬于主觀的他人事務(wù)，可以成立無因管理。反之，如果甲不能證明購買該提包出于為乙管理的意思，則不能成立無因管理。
　　對“他人”在理解上應(yīng)注意：①他人必須“特定”，如果他人不特定，不成立無因管理。例如：甲每天堅持清掃自家門前的小路，由于受益人是“不特定的”，不能成立無因管理。②他人既可以是特定的一人；也可以是特定的數(shù)人。③無需管理人內(nèi)心確知本人究竟為何人，管理人即使對本人認(rèn)識錯誤，也不妨礙就真實的本人成立無因管理。例如：馬路上一老人突然暈倒，甲以為是好友乙的父親，趕緊打車將老人送往醫(yī)院并墊付入院費3千元，事后得知老人系仇人丙的父親，在甲和丙（或者丙的父親）之間仍然成立無因管理之債。④誤將自己事務(wù)當(dāng)成他人事務(wù)管理，即使目的是為了他人謀利益，也當(dāng)然不可能成立無因管理。
　?。?）“管理”他人事務(wù)。
　　所謂“管理”，指對事務(wù)進行處理，實現(xiàn)事務(wù)內(nèi)容的行為。①管理行為既可以是事實行為，也可以是法律行為。管理人實施法律行為時，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事行為能力。管理人實施事實行為的，不需要具有民事行為能力，只要有管理能力即可。因此，10歲的少年救助落水少年，可以成立無因管理。②管理人實施法律行為時，既可以以自己的名義為之，也可以以本人的名義為之。管理人以本人的名義實施法律行為時，構(gòu)成無權(quán)代理，但無權(quán)代理“并不妨礙”無因管理的成立。例如：甲有一房屋，有意出租，后因甲生病住院而無法處理，乙得知其情事，為了甲的利益，以甲的名義出租于丙，并為此支付締約費用300元。乙的行為雖屬無權(quán)代理，但不妨礙乙、甲之間成立無因管理關(guān)系。
　　2.具有為他人謀利益的意思 來源：考試大的美女編輯們
　　“為他人利益”的意思，又稱管理意思，是指管理人知道他所管理的是他人事務(wù)，并欲使管理事務(wù)所生利益歸于本人，即通過自己的管理行為增加本人利益或者避免本人發(fā)生損失的主觀意思。
　　管理意思屬于事實上的意思，而非效果意思，故無需對外表示。因此存在一個如何判斷管理人具有管理意思的問題。一般認(rèn)為，如果管理的事務(wù)在性質(zhì)上屬于“客觀的他人事務(wù)”，可以直接認(rèn)定管理人具有管理的意思；而如果管理的事務(wù)在性質(zhì)上屬于“主觀的他人事務(wù)”，則不能直接認(rèn)定管理人具有管理的意思，而應(yīng)依據(jù)管理人、本人的地位、彼此關(guān)系、管理人為管理后的行為（如是否及時通知本人，是否及時交出管理所得）及其他情形綜合判斷。管理人對其具有管理意思應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。例如：拾得遺失物后，如果拾得人及時通知失主或者發(fā)布招領(lǐng)公告，則拾得人為遺失物支出的必要費用可以認(rèn)定為無因管理；反之，拾得人侵占遺失物的，則不可能構(gòu)成無因管理。
　　在理解“具有為他人謀利益的意思”時，應(yīng)把握以下幾個方面的內(nèi)容：
　?。?）①管理人誤將他人事務(wù)作為自己事務(wù)，為自己利益予以管理，因為缺少管理意思，不能成立無因管理，符合不當(dāng)?shù)美麡?gòu)成要件的，“可以”成立不當(dāng)?shù)美?。例如：甲的一頭羊走失混入乙的羊群，乙以為是自家的羊而加以喂養(yǎng)，半年后甲得知后請求乙返還。則甲、乙之間不成立無因管理，但可以成立不當(dāng)?shù)美畟?。②明知是他人事?wù)，為自己利益管理時，也因為缺乏管理意思而不能成立無因管理，“也不能”成立不當(dāng)?shù)美畟ㄒ驗閷儆诿髦獰o給付義務(wù)而為給付）。例如：甲飼養(yǎng)的一只貓走失乙家，乙明知該貓是甲的心肝寶貝，仍然決定自己收養(yǎng)該貓。半年后，甲得知貓的下落，請求乙返還，則甲、乙之間不成立無因管理之債。乙的行為屬于侵占遺失物，對于其支付的飼養(yǎng)費，不得主張不當(dāng)?shù)美埱髾?quán)（見后文“不當(dāng)?shù)美呐懦樾巍保?
　?。?）管理人在具有為他人管理的意思的同時，兼具為自己的利益而管理他人事務(wù)，仍應(yīng)就本人受益部分成立無因管理。例如：甲的鄰居乙家失火，甲救火的行為同時出于擔(dān)心自家遭受殃及的危險，仍可成立無因管理。
　?。?）無因管理制度的規(guī)范目的重在管理事務(wù)本身，管理目的是否達到，不影響無因管理的成立。因此，只要管理人在“進行管理時”具有管理意思，即使管理行為的目的并未實現(xiàn)，本人并未因為管理行為而增進利益或者避免損失，也不影響無因管理的成立。例如：甲見乙宅失火，參與救火，在救火過程中被燒傷多處。但由于火勢兇猛，乙宅仍然化為灰燼，甲、乙之間仍然成立無因管理之債。
　　3.管理人沒有法定的義務(wù)或者約定義務(wù) 考試大論壇
　　無法律上的義務(wù)，指管理人對本人既不負有法定義務(wù)，也不負有約定的義務(wù)。管理人有無義務(wù)，以管理事務(wù)開始時為基準(zhǔn)判斷。開始無義務(wù)，嗣后產(chǎn)生義務(wù)的，其后的事務(wù)管理不構(gòu)成無因管理；最初有義務(wù)，中途義務(wù)消滅的，自無義務(wù)后的管理可以成立無因管理。
　?。?）管理人履行法定義務(wù)的，不構(gòu)成無因管理。例如：甲駕車撞傷未成年人乙，乙的父親丙見狀急忙送乙到醫(yī)院，預(yù)付費用1萬元。因丙對乙負有監(jiān)護義務(wù)，丙的行為屬于履行法定義務(wù)的行為，丙、甲之間不成立無因管理之債。
　　法定義務(wù)既可以來源于民法的規(guī)定：例如：失蹤人的財產(chǎn)代管人管理失蹤人的財產(chǎn)；子女履行贍養(yǎng)義務(wù)；共同侵權(quán)連帶債務(wù)人的一人承擔(dān)清償全部債務(wù)的義務(wù)。法定義務(wù)也可以來自于公法的規(guī)定：例如：警察的救助行為；消防員的救火行為。
　?。?）管理人履行約定的義務(wù)，不構(gòu)成無因管理。例如：管理人的管理行為如果系履行委托合同、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議、雇傭合同的，則不成立無因管理。
　　但是，雖負有義務(wù)，超過其所負義務(wù)的范圍而處理事務(wù)時，就其超過的部分，仍屬于無義務(wù)，可成立無因管理。例如：甲受乙的委托，向丙清償乙對丙的部分債務(wù)，如果甲為了使乙免責(zé)而清償了乙對丙的部分債務(wù)（不具有贈與的意思），對于超過委托清償?shù)牟糠?，甲、乙之間成立無因管理。
　　此外，在合同不成立、無效或者被撤銷的場合，基于該“合同”而實施了給付行為的一方，雖不具有法律上的義務(wù)，但通說認(rèn)為不成立無因管理（其實，主要是因為缺乏管理意思），可成立不當(dāng)?shù)美畟?。例如：甲受乙的委托而為保證，對丙為清償，甲清償后，發(fā)現(xiàn)委托合同不成立，甲可以向乙主張不當(dāng)?shù)美埱髾?quán)（乙的財產(chǎn)消極增加）。當(dāng)然，甲也可以向丙主張不當(dāng)?shù)美埱髾?quán)。
　?。?）衡量管理人有無法定義務(wù)或約定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)以客觀的標(biāo)準(zhǔn)確定，而不以管理人的主觀認(rèn)識為標(biāo)準(zhǔn)。因此，管理人負有管理的義務(wù)，而誤以為沒有義務(wù)，不成立無因管理；管理人無義務(wù)，卻誤信有義務(wù)，不妨礙無因管理的成立。
　　（二）無因管理之債的內(nèi)容
　　無因管理之債成立于管理人實施管理行為之時。無因管理之債一經(jīng)成立，即在管理人和本人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
　　1.管理人的義務(wù) {來源：考{試大}
　?。?）適當(dāng)管理的義務(wù)。
　　管理人自管理他人事務(wù)之時，即應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)管理的義務(wù)。通俗地說，就是“不管則已，管則管好，盡心盡力”。違反適當(dāng)管理義務(wù)，即構(gòu)成“不適當(dāng)無因管理”，其法律效果有別于“適當(dāng)無因管理?！?
　　適當(dāng)管理的義務(wù)，指管理人應(yīng)依本人明示或者可得推知的意思，以利于本人的方法，以善良管理人的注意標(biāo)準(zhǔn)，實施管理行為。
　?、俨贿`反本人明示的意思。如果本人曾就事務(wù)的管理作出過明確的表示，只要管理人知悉該意思，管理人應(yīng)依據(jù)本人的明示進行管理。但是，在下列兩種情況下，即使違反本人明示的意思，也不夠成不適當(dāng)無因管理：（a）本人明示的意思與其真正利益沖突，管理人按照本人的真正利益進行管理。例如，救助自殺者，即便違背其明示的意思，亦成立無因管理。（b）本人明示的意思違反法律、公序良俗的，管理行為即使違反了本人明示的意思，仍然構(gòu)成適當(dāng)管理。例如，本人曾明示永不納稅、決不贍養(yǎng)年邁的雙親，管理人違背其明示的意思，為本人代繳稅款、代為管理照顧本人的父母，不屬于不適當(dāng)管理，而是成立適當(dāng)管理。
　?、诓贿`反本人可得推知的意思。依本人可推知的意思進行管理，并非完全依本人的主觀意思，而應(yīng)依一般社會觀念判斷，凡對事務(wù)的管理方法在通常情況下符合本人的真正利益，即屬不違反可本人推知的意思。
　?、圬摀?dān)善良管理人的注意義務(wù)。管理人未盡善良管理人的注意義務(wù)的，構(gòu)成不適當(dāng)管理，造成本人損害的，管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)不履行的賠償責(zé)任。但是，如果管理的事務(wù)處于緊迫狀態(tài)（如為了免除本人生命、身體或者財產(chǎn)上的急迫危險），則除非管理人具有“故意或者重大過失”，否則，管理人對于本人的損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。例如：救助遭遇車禍的人，非因故意或者重大過失，在慌亂中導(dǎo)致被救助者隨身物品遺失，不構(gòu)成不適當(dāng)管理，管理人不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
　?。?）通知義務(wù)
　　開始管理后，管理人應(yīng)將管理的事實通知本人。管理人的通知義務(wù)以有可能和有必要為限。管理人已知管理人的管理的，亦無通知的義務(wù)。
　　管理人通知本人后，如無急迫情勢，應(yīng)當(dāng)聽候本人指示。如果本人指示繼續(xù)管理，視為對管理事務(wù)的承認(rèn)，在無因管理之債轉(zhuǎn)化為委托合同之債。如果本人指示停止管理，而管理人仍繼續(xù)管理的，則屬于違反本人明示的管理意思，構(gòu)成不適當(dāng)管理，由此給本人造成損失的，管理人應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
　?。?）報告、計算義務(wù)
　　包括兩個方面：①報告義務(wù)。管理過程中管理人應(yīng)將管理事務(wù)的進行狀況報告本人；管理事務(wù)結(jié)束后，應(yīng)報告管理的結(jié)果。②計算義務(wù)。管理人因管理事務(wù)所收取的金錢、物品及其孳息應(yīng)交付本人；以自己名義取得的權(quán)利應(yīng)移轉(zhuǎn)于本人。
　　2.適當(dāng)無因管理之債中管理人的權(quán)利 考試大論壇
　　管理人依本人明示或者可得推知的意思，以利于本人的方法，以善良管理人的注意標(biāo)準(zhǔn)實施管理行為，成立適當(dāng)?shù)臒o因管理之債，管理人享有以下權(quán)利：
　　（1）請求本人償還必要費用。管理人為管理本人事務(wù)支出的必要費用，本人應(yīng)當(dāng)予以償還，并應(yīng)同時償還自支出時起的利息。
　　（2）請求本人清償必要債務(wù)。
　　管理人為管理事務(wù)，“以自己名義”向第三人負擔(dān)的必要債務(wù)，管理人有權(quán)要求本人清償。在此種場合，根據(jù)債的相對性，本人并不直接向第三人負擔(dān)債務(wù)，第三人的債務(wù)人仍然是管理人，本人向第三人清償?shù)模m用代為清償或者債務(wù)承擔(dān)的規(guī)定。
　　管理人為管理事務(wù)，“以本人名義”向第三人負債，則發(fā)生無權(quán)代理。此時，如果本人在合理期限內(nèi)追認(rèn)，管理人與第三人所為行為的效果直接歸屬于本人，由本人對第三人直接清償；如果本人不予以追認(rèn)，管理人在對第三人清償后，有權(quán)向本人追償
　?。?）損害賠償請求權(quán)。管理人因管理事務(wù)受有損害的（包括財產(chǎn)損害和人身損害），有權(quán)請求本人賠償。
　　3.不適當(dāng)無因管理的法律后果
　　管理人違反適當(dāng)管理義務(wù)，導(dǎo)致管理的承擔(dān)不利于本人、違反本人明示或可推知的意思時，則構(gòu)成不適當(dāng)管理，此時按照下述規(guī)則確定本人與不當(dāng)管理人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：
　?。?）本人有權(quán)向管理人主張無因管理的利益。
　　本人向管理人主張無因管理的利益的，則管理人同時享有向本人主張必要費用償還請求權(quán)、必要債務(wù)清償請求權(quán)和損害賠償請求權(quán)這三項請求權(quán)，但是，本人承擔(dān)義務(wù)的范圍以本人“所受利益為限”。
　　（2）本人不向管理人主張無因管理的利益的。本人亦有權(quán)不向管理人主張無因管理的利益，此時，以“不當(dāng)?shù)美钡囊?guī)則處理本人和管理人之間的關(guān)系。
　　例如：甲有一古董花瓶，價值20萬元，甲視為第二生命，曾言與花瓶“雖非同日生，但愿同日卒”。甲赴美國參見奧巴馬就職典禮期間期間，將自甲鑰匙交給乙保管。一日，乙與臺灣古董收藏家阿扁交談后，想做一件“好事”，將該花瓶以60萬元的價格出售給不知情的阿扁，并于事前請阿扁在“全聚德”坐坐，花費1200元，在“聽雨閣”點茶用去400元，來往車費150元。
　　在這一“皇家事件”中，乙的管理行為違反了甲明示的意思，構(gòu)成不適當(dāng)無因管理。如果甲對60萬元“真的動了心”，可以對乙的主張無因管理的法律效果。甲主張無因管理的，乙負有“計算的義務(wù)”，應(yīng)當(dāng)將60萬元返還給甲。但是，甲也負有無因管理之債中本人的義務(wù)，甲應(yīng)當(dāng)補償乙支付的1200元餐費、400元茶水錢，150元的士費。更有進者，如果乙“因為”管理事務(wù)遭受人身或者財產(chǎn)損害的，甲也應(yīng)當(dāng)補償乙遭受的損害。但甲負擔(dān)義務(wù)以60萬元為限。
　　在此事件中，如果甲不主張無因管理，甲、乙之間的法律關(guān)系依照不當(dāng)?shù)美畟幚怼Ｈ绻凑张_灣的法律，按照不當(dāng)?shù)美畟幚淼慕Y(jié)果，會甲啼笑皆非。因為乙受有60萬元的利益，給甲造成了20萬的損失，利益超過損失的，返還不當(dāng)?shù)美臄?shù)額以損失為限。即甲依據(jù)不當(dāng)?shù)美畟?，只能請求乙返還20萬元。當(dāng)然，乙的餐費、茶費、車費，甲不用管了。
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