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    2008年一級建造師考試《項(xiàng)目管理》習(xí)題25

    來源:233網(wǎng)校 2008年12月17日

      1、無論是在決策階段還是在實(shí)施階段,建設(shè)工程項(xiàng)目技術(shù)策劃均應(yīng)在(  )等方面進(jìn)行分析和論證。
      A、管理技術(shù)
      B、技術(shù)方案
      C、風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)
      D、關(guān)鍵技術(shù)
      E、技術(shù)體系

      2、工程管理的信息資源包括(  )。
      A、法規(guī)類信息
      B、貿(mào)易類信息
      C、組織類工程信息
      D、經(jīng)濟(jì)類工程信息
      E、技術(shù)類工程信息

      3、影響建|考試大|設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量形成的人的因素(  )。
      A、僅指直接承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量職能的作業(yè)者
      B、僅指直接承擔(dān)建沒工程項(xiàng)目質(zhì)量職能的管理者
      C、僅指工程承包企業(yè)
      D、泛指與工程有關(guān)的個(gè)體的人和群體的人

      4、索賠按當(dāng)事人分類有(  )。
      A、承包人與發(fā)包人之間索賠
      B、承包人與分包人之間索賠
      C、承包人與供貨人之間索賠
      D、承包人與保險(xiǎn)人之間索賠
      E、承包人與工程師之間索賠

      5、針對工程項(xiàng)目質(zhì)量形成的影響因素多的特點(diǎn),可以將質(zhì)量問題分門別類進(jìn)行分析,從而準(zhǔn)確地找出問題的原因,這是(  )的基本思想
      A、ABC分類法
      B、因果分析圖法
      C、直方圖法
      D、分層法

      6、項(xiàng)目全壽命管理的集成指的是(  )。
      A、DM+PM+FM
      B、LM+PM+FM
      C、DM+PM+CM
      D、BM+PM+CM

      7、按照《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》規(guī)定,工程變更不包括(  )。
      A、施工條件變更
      B、增減合同中約定的工程量
      C、有關(guān)工程的施工時(shí)間和順序的改變
      D、工程師指令工程整改返修

      8、在進(jìn)行直方圖的位置觀察分析時(shí),如果質(zhì)量特性數(shù)據(jù)的分布充滿上下限,說明(  )。
      A、質(zhì)量能力適中符合要求
      B、質(zhì)量能力偏大不經(jīng)濟(jì)
      C、質(zhì)量能力偏小需要整改
      D、質(zhì)量能力處于臨界狀態(tài)

      9、下列選項(xiàng)中,符合國際上對項(xiàng)目經(jīng)理的地位和作用正確描述的是(  )。
      A、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人
      B、項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)管理崗位
      C、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組織系統(tǒng)中的管理者,具有人事權(quán)、財(cái)權(quán)、物資采購權(quán)
      D、項(xiàng)目經(jīng)理的主要任務(wù)是項(xiàng)目目標(biāo)的控制
      E、項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人在項(xiàng)目上的代表人

      10、關(guān)于項(xiàng)目人力資源管理,正確的說法是(  )。
      A、人力資源管理的工作步驟中包括通過解聘減少員工
      B、人力資源管理不包括員工的績效考評
      C、人力資源管理的主要特點(diǎn)是管理對象廣泛
      D、人力資源管理的目的是減少人才流動(dòng)

      答案
      1、BD  2、ACDE  3、D  4、ABCD  5、D  6、A  7、D  8、D  9、ABD  10、A

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