13. 下列不屬于成就需要高的人的突出特點的是()。

A.選擇適度的風險

B.喜歡能夠得到及時的反饋

C.有較強的責任感

D.樂于幫助下屬完成業(yè)績

14. 公平理論中，下列不屬于投入內容的是()。

A.工作安全

B.工作經(jīng)驗

C.忠誠和承諾

D.時間和努力

15. 弗羅姆認為動機是三種因素的產(chǎn)物，其中不包括()。

A.個人對績效與獲得報酬之間關系的估計

B.個人對努力產(chǎn)生成功績效的概率估計

C.外部因素的影響程度

D.一個人需要多少報酬

16. 員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念，稱為()。

A.效價

B.動機

C.期望

D.工具

17. 下列激勵理論中，()認為行為的結果對行為本身的強化作用，是行為的主要驅動因素。

A.強化理論

B.期望理論

C.公平理論

D.ERG理論

18. 質量監(jiān)督小組是一種常見的()模式。

A.績效薪金

B.行為矯正

C.參與管理

D.目標管理

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