廣東省以中國第一經(jīng)濟大省的地位，在許多經(jīng)濟指標上都列各省第一位。如地區(qū)生產(chǎn)總值、社會消費品零售總額、居民儲蓄存款、專利申請量、稅收、進出口總額、旅游總收入、移動電話擁有量、互聯(lián)網(wǎng)用戶、貨物運輸周轉(zhuǎn)總量等。截至2017年末，廣東金融業(yè)總資產(chǎn)25.8萬億元，是2012年末的1.7倍，約占全國的十分之一。

廣東在基金從業(yè)資格考試中也屬于報考人數(shù)多，需求量大的省份，考點設置在廣州、深圳、佛山、珠海等城市。受疫情影響，廣東各類企業(yè)復工時間不早于2月9日24時，中小學、幼兒園2月17日前不開學，大專院校、中職學校、技工院校2月24日前不開學。

2月13日，廣東省人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳、交通運輸廳、衛(wèi)生健康委聯(lián)合下發(fā)聯(lián)合下發(fā)《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》，從6方面著力加大企業(yè)和職工政策幫扶力度。

一是全力確保重點企業(yè)復產(chǎn)用工。

對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)在疫情防控期間擴大生產(chǎn)招用員工給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼;對人力資源服務機構(gòu)為以上重點企業(yè)成功介紹員工的給予每人400元的職業(yè)介紹補貼。

二是引導企業(yè)和勞動者有序復工。

三是關心關愛受疫情影響勞動者。

明確受疫情影響無法正常返崗職工的工資待遇正常享受，落實省政府援企二十條提出的穩(wěn)崗工資補貼政策，對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的50%補貼企業(yè)。鼓勵返崗有困難的職工就近就地就業(yè)或在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)有困難的給予公益性崗位托底安置，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予1萬元創(chuàng)業(yè)資助支持。

四是支持各類企業(yè)穩(wěn)定崗位。

鼓勵企業(yè)在閑時組織職工參加線上技能培訓，按規(guī)定給予補貼。為受疫情影響的貸款人員提供展期和延期還款支持，展期期限原則上不超過1年，疫情發(fā)生期間未能及時還貸的可在疫情解除后30天內(nèi)恢復正常還款并繼續(xù)享受貼息。

五是完善高校畢業(yè)生就業(yè)舉措。

六是全天候全覆蓋開展線上就業(yè)服務。

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