人社部官方總結(jié)發(fā)布出來了，用人單位應(yīng)當承擔經(jīng)濟補償責(zé)任的情況有以下這18種，注意記好筆記：
相關(guān)法條
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條、第三十八條、第四十條、第四十一條、第四十四條、第四十六條
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第六條
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》（法釋〔2013〕4號）
十三條
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