天津人才落戶出新政，與人力資格證書又有什么關系呢?
因為新政進一步放寬了人才落戶的條件，不用繳納社保、不用居住證。只要滿足以下條件的人才都可以直接來落戶!
學歷型人才：本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶。
資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶。
技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶。
創(chuàng)業(yè)型人才：對創(chuàng)辦符合我市產業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制，可直接落戶。
急需型人才：對人工智能、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥、數字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域重點企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件。
那么人力資源管理師證書或許能發(fā)揮大作用，還在猶豫考不考證的同學趕緊了。
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