勞務派遣公司克扣用工單位付給勞務人員的工資合法嗎?
解答：讀者張先生稱，他被一家勞務派遣公司派到國外從事技術工作。在勞務派遣公司與國外用人單位簽訂的派遣協(xié)議中，國外用人單位付給他的工資是 16000 元/月，但勞務派遣公司卻在隱瞞的情況下只付給他 4000 元/月，勞務派遣公司的做法合法嗎？
這個問題原先的規(guī)定并不是很明確。但是《勞動合同法》對此有明確的規(guī)定：“勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬?！?/p>
因此，從明年 1 月 1 日《勞動合同法》開始實施后，張先生公司的這種做法肯定就是違法的。雖然《勞動合同法》現(xiàn)在沒有生效，但是可以作為參考。張先生可以到勞務派遣單位所在地的勞動監(jiān)察部門舉報。
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