2020年人力資源考試臨近，4種學(xué)習(xí)方法讓備考事半功倍！

作者:233網(wǎng)校 2020-06-03 17:16:56

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2020年人力資源管理師考期不斷臨近，備考的節(jié)奏也越來(lái)越緊張，不少考生看書(shū)看的焦頭爛額。那么，如何抓住最后的沖刺期，高效提分呢？下面233網(wǎng)校學(xué)霸君給您支支招，掌握以下這4種學(xué)習(xí)方法，可以讓備考更高效！

一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

俗話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在人力資源管理師備考中也是這樣，考生要根據(jù)自己的備考期長(zhǎng)短制定出適合自己的備考學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行下去。這樣，更有利于緩解焦慮心態(tài)，從而更高效的備考。

在制定人力資源學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候，可以從以下幾方面考慮：

1. 每天都要安排出一定的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考，不要將所有復(fù)習(xí)內(nèi)容都積壓在考前幾天；

2. 制定人力資源學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，可將不同科目穿插復(fù)習(xí)，從而避免出現(xiàn)思維疲勞。

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2020年人力資源考試臨近，4種學(xué)習(xí)方法讓備考事半功倍！

二、梳理知識(shí)框架體系

人力資源管理師考點(diǎn)繁雜，特別是人力資源管理師四級(jí)和三級(jí)，考試內(nèi)容雖然偏基礎(chǔ)，但需要記憶的考點(diǎn)眾多。這個(gè)時(shí)候，就需要考生梳理好知識(shí)框架體系，在腦海中將零散的知識(shí)點(diǎn)鏈接起來(lái)，做好考點(diǎn)總結(jié)、歸納。

人力資源知識(shí)框架體系梳理是很多考生的弱項(xiàng)，不過(guò)不用擔(dān)心，233網(wǎng)校學(xué)霸君已經(jīng)幫您準(zhǔn)備好了人力資源思維導(dǎo)圖和濃縮考點(diǎn)歸納，在233網(wǎng)校app-資料下載中可免費(fèi)下載。

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三、拓展題量，整理錯(cuò)題

刷題一直是人力資源考試通關(guān)的“法寶”之一，特別是在備考沖刺期，題海戰(zhàn)術(shù)是很多考生常用的備考方法。但考生要注意，除了拓展人力資源考試題量外，還要及時(shí)整理錯(cuò)題，把備考過(guò)程中丟掉的分值撿起來(lái)。

233網(wǎng)校題庫(kù)里有人力資源考試歷年真題、模擬試題、章節(jié)練習(xí)、每日一練等，考生可在題庫(kù)中進(jìn)行線上刷題，答錯(cuò)的題目會(huì)直接進(jìn)入錯(cuò)題集?？忌痤}后，可在錯(cuò)題集中集中練習(xí)易錯(cuò)的題目。并且，遇到看解析仍不理解的題目，可點(diǎn)擊“我要提問(wèn)”，將不理解的問(wèn)題描述提交后，233網(wǎng)校會(huì)有專業(yè)的助教人員為您解答疑問(wèn)。

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四、勞逸結(jié)合，趣味備考

學(xué)習(xí)的過(guò)程是枯燥的，想通過(guò)人力資源考試也并不是一朝一夕就能做到的。所以考生要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，保持平常心。有些考生會(huì)說(shuō)：“就快考試了，哪有時(shí)間娛樂(lè)，吃飯的時(shí)間都在刷題”。其實(shí)勞逸結(jié)合并不是說(shuō)放棄復(fù)習(xí)去玩，而是要科學(xué)備考，趣味備考。

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