四級(jí)人力資源管理師考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
四級(jí)人力資源管理師考試科目及考試內(nèi)容：
| 等級(jí) | 考試科目 | 鑒定內(nèi)容 | 題型題量 | 考試方式 | 難度系數(shù) |
四級(jí) | 理論知識(shí) | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機(jī)考試 | 4星 |
| 專業(yè)知識(shí) | 單選題60道 多選題40道 | ||||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答題(2道) 計(jì)算題(1道) 綜合題(3道) | 上機(jī)考試 | 5星 |
人力資源管理師各科目?jī)?nèi)容：
（1）理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
（2）專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。
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