考試科目
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
2019年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定考核方案（僅供參考）
| 職業(yè) | 等級 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
| 企業(yè)人力資源管理師 | 4～3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、計算、綜合題等 | 上機考試 | 100 | 100% | |||
| 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
| 1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 上機考試 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% |
鑒定方式
理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。一、二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。
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