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    2015企業(yè)人力資源管理師考試指南(四級)(第二版)

    來源:233網(wǎng)校 2015年8月19日
    導(dǎo)讀: 人力資源極速備考方案:最后沖刺90%必考點,提分15-30分,考前絕密+教材考點預(yù)測,立即查看>>

    第一篇 考生應(yīng)試指導(dǎo)
      企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明
      考生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)答案例分析題

    第二篇 鑒定點
      基本要求(基礎(chǔ)知識)
      相關(guān)知識與能力要求

    第三篇 輔導(dǎo)練習(xí)
     基本要求識(基礎(chǔ)知識)
      第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第二章 勞動法
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第四章 管理心理與組織行為
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第五章 人力資源開發(fā)與管理
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
     相關(guān)知識與能力要求
      第一章 人力資源規(guī)劃
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第二章 招聘與配置
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第四章 績效管理
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第五章 薪酬管理
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案
      第六章 勞動關(guān)系管理
       基本內(nèi)容與要求
       輔導(dǎo)練習(xí)
       參考答案

    報考信息:2015下半年人力資源管理師考試報名時間匯總

    交流平臺:人力資源考試qq群--292566001 微信個人號:px3063458751

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