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    2013年11月企業(yè)人力資源管理師(四級)《基礎知識》真題試卷

    來源:233網(wǎng)校 2014年9月25日
    導讀:
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    1、下列關于道德的說法中,正確的是(  )。
    A.道德是一種社會規(guī)范性力量
    B.道德是領導意志的集中體現(xiàn)
    C.個體的道德表現(xiàn)差異很大,判定一個人的道德優(yōu)劣勢不可能的
    D.普遍良好的道德,僅僅是人的善良愿望而已


    2、 與法律相比,道德( ?。?。
    A.產(chǎn)生得時間晚
    B.比法律的適用范圍廣
    C.內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)
    D.評價標準難以確定


    3、 關于企業(yè)形象,正確的說法是( ?。?。
    A.文明禮貌是企業(yè)形象的核心關鍵
    B.企業(yè)形象的本質是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況
    C.企業(yè)形象是社會公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象和評價
    D.通過持久、大規(guī)模的媒體宣傳,就能樹立起企業(yè)形象


    4、 在企業(yè)文化中居于核心地位的是( ?。?
    A.企業(yè)禮俗
    B.企業(yè)價值觀
    C.企業(yè)作風
    D.規(guī)章制度


    5、 海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話。企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn),只有先盤活人,才能盤活資產(chǎn)。對這句話,準確的理解是( ?。?
    A.企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式
    B.人是有形資產(chǎn)。人作為資產(chǎn)通過勞動產(chǎn)生價值
    C.人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素
    D.企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質


    6、員工處理與領導的關系時,正確的做法是(  )。
    A.即使知道領導的決策是錯誤的,也要不折不扣的執(zhí)行
    B.對于領導交辦的任務,要含糊執(zhí)行
    C.如果不同意領導的意見,要敢于說出自己的想法
    D.一般不越級匯報工作


    7、 科學發(fā)展觀指的是(  )。
    A.科學發(fā)展,高效發(fā)展,健康發(fā)展
    B.以科學為本,科學、平穩(wěn)、順利發(fā)展
    C.以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展
    D.以人為本,科學、高效、健康發(fā)展


    8、 關于職業(yè)勞動,正確的說法是( ?。?。
    A.職業(yè)勞動是人們無奈的選擇
    B.職業(yè)勞動是人們謀生的手段
    C.職業(yè)勞動是市場經(jīng)濟條件下就業(yè)競爭加劇的結果
    D.職業(yè)勞動是人生的全部內(nèi)涵

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