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    2017下半年人力資源管理師二級(jí)考試模擬題六

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2017年10月13日
    導(dǎo)讀: 2017下半年人力資源管理師二級(jí)考試將在11月進(jìn)行,小編特整理人力資源二級(jí)模擬題供大家備考復(fù)習(xí)。快速導(dǎo)入知識(shí)架構(gòu),貫穿零散考點(diǎn)要點(diǎn),掌握拿分訣竅!點(diǎn)擊進(jìn)入>>

    二、多選題

    1[多選題] 以下屬于品質(zhì)特征性考評(píng)指標(biāo)的是()。

    A.性格特征

    B.興趣愛(ài)好

    C.語(yǔ)言表達(dá)能力

    D.責(zé)任感、成就感

    E.舉止

    參考答案:A,B,C,D,E

    參考解析:品質(zhì)特征性的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有:性格特征、興趣愛(ài)好、語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感、成就感、舉止等。

    2[多選題] ()是影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素。

    A.顧客需求變化

    B.生產(chǎn)需求

    C.勞動(dòng)力成本趨勢(shì)

    D.追加培訓(xùn)需求

    E.生產(chǎn)率變化趨勢(shì)

    參考答案:A,B,C,D,E

    參考解析:本題考查的是影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素。

    3[多選題] 勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位分為()形式。

    A.年工資收入

    B.月工資收入

    C.周工資收入

    D.日工資收入

    E.小時(shí)工資收入

    參考答案:A,B

    參考解析:本題考查的是工資指導(dǎo)價(jià)位的形式。

    4[多選題] 下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法,正確的有()。

    A.對(duì)評(píng)價(jià)者和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的要求較高

    B.題目的質(zhì)量影響到測(cè)評(píng)的質(zhì)量

    C.被評(píng)價(jià)者的表現(xiàn)易受同組成員的影響

    D.被評(píng)價(jià)者無(wú)法掩飾自己的不足

    E.題目的數(shù)量對(duì)測(cè)評(píng)質(zhì)量有顯著影響

    參考答案:A,B,C

    參考解析:本題考查的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)缺點(diǎn)。

    5[多選題] 按照勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的不同,可以把勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為()。

    A.權(quán)利爭(zhēng)議

    B.利益爭(zhēng)議

    C.由于勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議

    D.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

    E.由于勞動(dòng)報(bào)酬而發(fā)生的爭(zhēng)議

    參考答案:D,E

    參考解析:本題考查的是勞動(dòng)爭(zhēng)議的類別。

    6[多選題] 屬于設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問(wèn)卷具體要求的是()。

    A.明確薪酬調(diào)查問(wèn)卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計(jì)表格

    B.盡量采取選擇判斷式提問(wèn)

    C.充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性

    D.分散相關(guān)問(wèn)題

    E.使用復(fù)雜的打印樣式,以確保問(wèn)卷的美觀性

    參考答案:A,B,C

    參考解析:設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問(wèn)卷的具體要求有:明確薪酬調(diào)查問(wèn)卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計(jì)表格;確保表格中的各項(xiàng)都是必要的;傾聽(tīng)反饋意見(jiàn);盡量采用選擇判斷式提問(wèn);把相關(guān)的問(wèn)題放在一起;留有足夠的填寫(xiě)空間;使用簡(jiǎn)單的打印樣式以確保易于閱讀;注明填表須知;充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性;可考慮表格帶有復(fù)寫(xiě)紙;信息可以自動(dòng)讀入計(jì)算機(jī)等。

    7[多選題] 屬于企業(yè)變革征兆的是()。

    A.企業(yè)營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)下降

    B.企業(yè)營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)上升

    C.員工士氣低落

    D.組織結(jié)構(gòu)本身病癥顯露

    E.員工的曠工率上升

    參考答案:A,C,D,E

    參考解析:本題考查的是企業(yè)變革的征兆。

    8[多選題] 評(píng)價(jià)中心的主要作用有()。

    A.用于選拔員工

    B.用于評(píng)價(jià)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    C.用于員工培訓(xùn)診斷

    D.用于員工技能發(fā)展

    E.用于人力資源預(yù)測(cè)

    參考答案:A,C,D

    參考解析:評(píng)價(jià)中心的主要作用:用于選拔員工;用于培訓(xùn)診斷;用于員工技能發(fā)展。

    9[多選題] 勞務(wù)派遣的主體有()。

    A.用工單位

    B.政府

    C.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

    D.工會(huì)

    E.被派遣勞動(dòng)者

    參考答案:A,C,E

    參考解析:勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動(dòng)者到接受單位工作,勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)從中獲得收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在勞務(wù)派遣中,存在著三種主體,即勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和被派遣勞動(dòng)者。

    10[多選題] 下列選項(xiàng)中屬于綜合評(píng)估法的是()。

    A.集體討論評(píng)估法

    B.績(jī)效評(píng)估法

    C.內(nèi)省法

    D.筆試法

    E.收益評(píng)估法

    參考答案:A,B,C,D

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