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    2017年11月人力資源二級核心考點:人力資源需求預(yù)測的影響因素

    來源:233網(wǎng)校 2017年11月8日

    伙伴們,11月的考試越來越近了,可能你們還在糾結(jié)是看書還是做題,人力君的建議是回歸課本、回顧錯題,最后沖刺階段建議大家對重要知識點進行復習。今天給大家整理的是人力資源管理師二級考試中一些核心考點,考前必須來記一記!人力資源二級核心考點解密>>

    人力資源需求預(yù)測的影響因素:

    ①顧客的需求變化(市場需求)。

    ②生產(chǎn)需求(或企業(yè)總產(chǎn)值)。

    ③勞動力成本趨勢(工資狀況)。

    ④勞動生產(chǎn)率的變化趨勢。

    ⑤追加培訓的需求。

    ⑥每個工種員工的移動情況。

    ⑦員工的出勤率。

    ⑧政府的方針政策影響。

    ⑨工作小時的變化。

    ⑩退休年齡的變化。

    ?社會安全福利保障。

    【例】影響人力資源需求預(yù)測的一般因素包括()。

    A.顧客需求的變化

    B.生產(chǎn)需求

    C.勞動力成本趨勢

    D.追加培訓的需求

    E.曠工趨向

    正確答案:ABCDE

    小編推薦:企業(yè)人力資源管理師考試歷年真題專題|人力資源二級模擬題匯總

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