二,多項(xiàng)選擇題(86～125題,每題1分,共40分.每題有多個(gè)答案正確,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑.錯(cuò)選,少選,多選,均不得分)
86,勞動(dòng)定額的基本形式有(AD).
(A)時(shí)間定額(B)看管定額
(C)服務(wù)定額(D)產(chǎn)量定額
(E)消耗定額
87,企業(yè)解決人力資源過(guò)剩時(shí)可以采用的方法有(ACDE).
(A)鼓勵(lì)員工提前退休
(B)提高企業(yè)的技術(shù)水平
(C)合并或精簡(jiǎn)某些臃腫的機(jī)構(gòu)
(D)減少員工的工作時(shí)間,隨之降低工資水平
(E)制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃,使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn)
88,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)外部環(huán)境主要指(ABCDE).
(A)政治和法律環(huán)境(B)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
(C)科技環(huán)境(D)社會(huì)文化環(huán)境
(E)自然環(huán)境
89,一般來(lái)說(shuō),企業(yè)人力資源管理<>費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是(ABC).
(A)工資項(xiàng)目
(B)涉及到員工利益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目
(C)其他項(xiàng)目
(D)員工住房基金
(E)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
90,為了使崗位工作豐富化,應(yīng)該考慮的重要因素有(ABCD).
(A)多樣化(B)任務(wù)的整體性
(C)任務(wù)的意義(D)自主權(quán)
(E)任務(wù)的重要性
91,關(guān)于工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě),表述正確的是(BCD).
(A)要盡可能詳盡地描述所有職責(zé)
(B)使用語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂
(C)工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序
(D)對(duì)于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細(xì)
(E)可以用完成某項(xiàng)職責(zé)時(shí)間比重來(lái)說(shuō)明
92,與外部招聘相比,內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)有(ABE).
(A)招聘成本小(B)有利于培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度
(C)有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié),消除矛盾(D)有利于招聘到高質(zhì)量的人才
(E)有利于激勵(lì)員工,鼓舞士氣