2018一級(jí)人力資源高頻考點(diǎn)：職業(yè)心理測(cè)試的種類(lèi)
【鎖定核心考點(diǎn)，高質(zhì)vip題庫(kù)助你通關(guān)】
(1)學(xué)業(yè)成就測(cè)試
(2)職業(yè)興趣測(cè)試(SCIl、COPS、KPRV)
(3)職業(yè)能力測(cè)試(一般能力測(cè)試和特殊能力測(cè)試GATB、DAT、MAT、CAT)
(4)職業(yè)人格測(cè)試：人格測(cè)試也即個(gè)性測(cè)試，常用的測(cè)試方法有兩種，
自陳量表和投射技術(shù)(16PF、MBTl、SDS)
(5)投射測(cè)試(羅夏墨漬測(cè)試RIT和主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)試TAT)
投射測(cè)試的四個(gè)不足：
①由于投射測(cè)試一般是憑分析者的經(jīng)驗(yàn)主觀判斷的，其科學(xué)性有待進(jìn)一步考察
②計(jì)分和解釋上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，人為性很強(qiáng)
③是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾
④在應(yīng)用時(shí)存在不便之處。
編輯推薦：
一級(jí)人力資源管理師歷年真題在線測(cè)試,考前回爐練
人力資源管理師考試告別盲目備考，教你如何破解核心考點(diǎn)，考前4套押題，為備考助力。點(diǎn)擊查看詳情>>
