一級(jí)人力資源管理師考試難度大，熟記的知識(shí)點(diǎn)比較多，考生應(yīng)該學(xué)會(huì)利用思維導(dǎo)圖把核心考點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)，形成一個(gè)知識(shí)體系。今天就跟大家來(lái)分享如何利用思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)一級(jí)人力資源管理師第一章第一節(jié)——企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容。（以下展示部分）
注：以上思維導(dǎo)圖來(lái)自233網(wǎng)校原創(chuàng)，禁止轉(zhuǎn)載，違者必究！
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是一級(jí)人力資源管理師第一章第一節(jié)的知識(shí)點(diǎn)，王鑫鑫老師針對(duì)這一節(jié)也做了歸納總結(jié)，重點(diǎn)掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)，以及對(duì)其基本特征進(jìn)行分析的方法。點(diǎn)擊下圖進(jìn)入聽(tīng)課>>
知識(shí)點(diǎn)考題分析：
人力資源戰(zhàn)略是( )。
A.對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和管理所做出的總體策劃
B.把人力資源實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)的過(guò)程
C.通過(guò)人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而設(shè)計(jì)的組織系統(tǒng)
D.對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃進(jìn)行全方位的指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制的過(guò)程
參考答案：A
參考解析：人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對(duì)所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，就企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理所作出的總體策劃。
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