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    2017下半年一級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)輔導(dǎo):平衡記分卡數(shù)據(jù)處理

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2017年8月20日
    導(dǎo)讀: 2017下半年一級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)輔導(dǎo):平衡記分卡數(shù)據(jù)處理。2017人力資源章節(jié)重點(diǎn)梳理,高效提分通關(guān)>>
    平衡記分卡數(shù)據(jù)處理

    數(shù)據(jù)處理按以下步驟進(jìn)行:

    (一)定性數(shù)據(jù)的處理定性數(shù)據(jù)的處理國(guó)際通用的方法是采用問(wèn)卷調(diào)研法。

    (二)定量指標(biāo)的處理

    (三)確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重: 100%最高

    (四)數(shù)據(jù)綜合處理:逆序法

    (五)數(shù)據(jù)的比較分析


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