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    2017年人力資源管理師一級知識點:員工持股的分類

    來源:233網(wǎng)校 2017年4月8日
    導(dǎo)讀: 2017上半年人力資源管理師考試將在5月21日進行。成功靠努力得來,做職場"杜拉拉">>

    2017上半年人力資源管理師考試將在5月21日進行,233網(wǎng)校人力資源站整理人力資源管理師一級考試相關(guān)知識點,供考生備考復(fù)習(xí)之用。

    員工持股的分類:

    (一)福利分配型員工持股

    1、年終分享利潤以股票形式發(fā)放

    2、ESOP:公司有計劃組織員工購買本企業(yè)股份,使員工分享企業(yè)一定比例的財產(chǎn)所有權(quán)

    3、按月,季或者年終時向員工贈送股票或者期權(quán)

    4、向員工提供購買股票的權(quán)限和優(yōu)惠

    5、儲蓄換取購買股票的權(quán)利

    (二)風險交易型員工持股

    1 日本模式

    2 美國模式

    3 合作制企業(yè)的員工持股

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