制訂企業(yè)的福利計劃步驟:
(一)提供什么樣的福利:
1、了解國家立法
2、做好福利調(diào)查
3、做好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
4、對企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析
5、了解集體談判對于員工福利的影響。
(二)為誰提供福利
(三)福利管理—福利溝通
(四)福利管理—福利監(jiān)控
(五)彈性福利計劃的基本內(nèi)容與方法
點擊進入>>2017年5月人力資源考試真題及答案專題|歷年真題解析(講師版)
制訂企業(yè)的福利計劃步驟:
(一)提供什么樣的福利:
1、了解國家立法
2、做好福利調(diào)查
3、做好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
4、對企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析
5、了解集體談判對于員工福利的影響。
(二)為誰提供福利
(三)福利管理—福利溝通
(四)福利管理—福利監(jiān)控
(五)彈性福利計劃的基本內(nèi)容與方法
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