平衡記分卡數(shù)據(jù)處理
數(shù)據(jù)處理按以下步驟進行：
(一)定性數(shù)據(jù)的處理定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調(diào)研法。
(二)定量指標的處理
(三)確定評價指標的權(quán)重: 100%最高
(四)數(shù)據(jù)綜合處理：逆序法
(五)數(shù)據(jù)的比較分析
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2017年人力資源一級知識點:平衡記分卡數(shù)據(jù)處理
導(dǎo)讀: 2017上半年人力資源管理師考試將在5月份進行，講師精講，助力通關(guān)！2017報考指南與備考策略>>
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