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    2017年人力資源一級知識點:企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)

    來源:233網(wǎng)校 2017年2月19日
    導(dǎo)讀: 2017上半年人力資源管理師考試將在5月份進(jìn)行,改變,即刻開始!拿起學(xué)習(xí)的武器武裝自己>>

    企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)

    【內(nèi)容重點】

    1、產(chǎn)權(quán)與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)

    企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)由產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)所決定。

    2、產(chǎn)權(quán)及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)概念

    (1)產(chǎn)權(quán):是所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和分配權(quán)等一系列權(quán)利的總稱。

    (2)企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)

    A. 概念:企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)從另一個角度看,是指企業(yè)所有者的結(jié)構(gòu),也就是企業(yè)股東的組成結(jié)構(gòu)。

    B. 層次:企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)可以分為兩個層次,第一個層次是法人股東和個人股東之間的結(jié)構(gòu)。第二個層次是法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)。

    C. 目的:產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的目的有兩個,一是為了對公司進(jìn)行控制,二是為了選擇公司的治理結(jié)構(gòu)。

    D. 個人股份:一般來說,個人股份所占的比重越大,對企業(yè)進(jìn)行控制所需要的股權(quán)就越小,少數(shù)大股東就越有可能實施對企業(yè)的控制。

    E. 作用:因此,對法人股東來說,個人股權(quán)的分散是他們達(dá)到實施對企業(yè)控制目的的有利條件。而法人股份的比重、法人股東的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)則是影響企業(yè)穩(wěn)定和治理結(jié)構(gòu)形成的主要因素。

    F. 作用的基本特征:公司制企業(yè)的基本特征是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。

    當(dāng)所有者作為直接經(jīng)營者時,會為自己的利益而竭盡全力地工作,期望通過努力使其資產(chǎn)獲得最大的增值。但是,當(dāng)所有者將其資產(chǎn)委托給代理人——經(jīng)理或經(jīng)理班子去經(jīng)營管理時,由于資產(chǎn)不歸經(jīng)理人員所有,經(jīng)理人員如果能力不足或失職造成的損失則要由資產(chǎn)的所有者——股東來承擔(dān)。由于存在著這種區(qū)別和利益沖突,因此就存在著經(jīng)理人員通過犧牲股東的利益而追求個人效用最大化的可能性。由于經(jīng)理人員能力不足或工作失誤所造成的損失稱為代理成本。

    G. 引發(fā):為了減少代理成本,企業(yè)內(nèi)部必須建立—種恰當(dāng)?shù)臋C(jī)制來激勵和約束經(jīng)理人員,使其為股東的利益而行動。這種機(jī)制就體現(xiàn)在由股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子所組成的法人治理結(jié)構(gòu)上。

    備考試題:人力資源管理師一級歷年真題

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