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    2016年人力資源一級簡答題:簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點

    來源:233網(wǎng)校 2016年7月27日

    2016年人力資源一級簡答題:簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點

      熱點關(guān)注:2016下半年人力資源管理師考試報名時間匯總 2016年5月人力資源成績查詢?nèi)肟?/FONT>

      2016下半年人力資源管理師考試將在11月20日進行。更多2016年人力資源管理師考試報考信息考試試題資料請持續(xù)關(guān)注233網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)。 【2016下半年人力資源管理師考試考點精講,點擊免費試聽>>

      簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點。

      參考解析:

      (1)戰(zhàn)性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念。

      (2)戰(zhàn)性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)進行系統(tǒng)化管理的過程。

      (3)戰(zhàn)性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段,無論是在實踐方面,還是在理論創(chuàng)新方面,都有了很大的進步。這一歷史性飛躍使它具有一系列新的轉(zhuǎn)變和新的特點。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供戰(zhàn)略性人力資源管理的特點簡答題)

      (4)戰(zhàn)性人力資源管理對企業(yè)專職人力資源管理人員和直線主管提出了更高更新的要求,他們不但應(yīng)當(dāng)具備戰(zhàn)規(guī)劃管理的知識和技能,還必須具備更高水準(zhǔn)的決策力和執(zhí)行力。

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