近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現在的位置:233網校>人力資源管理>學習筆記>一級筆記

    多智教育講師輔導之人力資源現代企業(yè)管理講義(二)

    來源:233網校 2009年6月1日
      第二節(jié) 企業(yè)計劃與決策
      ——科學決策的要求與方法
      ——企業(yè)經營計劃
      一、科學決策的要求與方法
     ?。ㄒ唬Q策科學化的要求
      1、合理的決策標準
      2、有效的信息系統
      3、系統的決策觀念
      4、科學的決策程序
      5、決策方法科學化
     ?。ǘ┐_定型決策方法
      1、量本利分析法:盈虧平衡分析法
     ?。?)量本利分析的原理:邊際分析理論
      具體方法:生產總成本分為固定成本和變動成本,考試/大以產品銷售單價與單位變成成本的差額為依據來判斷是否存在邊際貢獻,恰好相等,盈虧平衡。
      圖解法;公式法
     ?。?)邊際收益分析
     ?。?)經營安全狀況分析:安全余額是實際銷售額與盈虧平衡點銷售額的差額
     ?。?)銷售利潤決策和生產方法的盈利性對比分析
      2、線性規(guī)劃法:變量、約束條件、目標函數
      3、微分法

     ?。ǘ┲朴喥髽I(yè)計劃的原則
      1、可行性與創(chuàng)造性相結合的原則
      2、短期計劃和長期計劃相結合的原則
      3、穩(wěn)定性與靈活性相結合的原則
     ?。ㄈ┚幹平洜I計劃的方法
      1、滾動計劃法:一般可分為四個步驟:提出計劃目標;專業(yè)試算平衡;部門之間協調銜接;確定實施方案
      2、PDCA循環(huán)法
      3、綜合平衡法
     ?。ㄋ模┢髽I(yè)經營計劃的目標管理
      1、目標管理的含義與特點
     ?。?)目標管理的含義
     ?。?)特點:系統化的管理模式;明確完整的目標體系;參與性;強調自我控制;重視員工的培訓和能力開發(fā)
      2、企業(yè)目標管理的實施
      (1)經營目標體系的建立:確定企業(yè)經營總目標并進行分解;各分目標間進行協調平衡;經營目標體系的整理和確定
     ?。?)經營目標的實施
     ?。?)經營目標的控制
      考試大是目前中國在線學習首選品牌,為了幫助廣大考生順利通過考試,考試大網校(http://www.examda.com/hr/wangxiao/)推出2009年人力資源考試網絡課程輔導,目前正在熱招中,權威老師:王全一、于彩鳳老師分別對專業(yè)技能、基礎知識進行了專業(yè)輔導,并以其雄厚的理論基礎和豐富的實踐經驗,為學員帶來高質量的教學服務,并提供最有價值的備考資料,助考生取得優(yōu)異成績,順利過關!
    人力資源管理師復習寶典
    更多信息請訪問:考試大人力資源頻道
    點擊進入:考試大人力資源管理師網校課堂
    考試大人力資源管理師預測試題
    希望與其他考生進行交流?點擊進入人力資源考試論壇>>>
    相關閱讀
    精品課程

    正在播放:四級專業(yè)技能重難點攻克

    難度: 試聽完整版
    登錄

    新用戶注冊領取課程禮包

    立即注冊
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部