2017年11月人力資源管理師三級理論知識真題及答案
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1～16題)
(一)單項選擇題(第1～8題)
1．在有關(guān)范疇中，屬于道德評價的是()
A．“正常”與“不正?！?/p>
B．“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”
C．“明白”與“不明白”
D．“滿意”與“不滿意”
2．職業(yè)道德具有“利益相關(guān)性”特征，其根本含義是()
A．沒有個人利益，就無所謂職業(yè)道德
B．把個人利益放在首位，職業(yè)道德才有存在的現(xiàn)實可能性
C．職業(yè)道德體現(xiàn)的是從業(yè)人員責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一
D．從業(yè)人員個人利益越大，職業(yè)道德的精神內(nèi)涵就越加豐富
3．我國社會主義職業(yè)道德的核心是()
A．愛崗敬業(yè)
B．童叟無欺
C．開拓創(chuàng)新
D．為人民服務(wù)
4．社會主義職業(yè)道德反對享樂主義的基本根據(jù)是()
A．快樂不是社會主義社會所倡導(dǎo)的人生追求
B．享樂與幸福層次不同，我們主張追求幸福但不是享樂
C．享樂主義，把握了人的感官屬性，忽略了人的社會屬性和責(zé)任
D．享樂主義只圖個人之樂，忽視他人之樂
5．在職業(yè)道德內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中，“忠誠”的含義是()
A．認(rèn)真擔(dān)負(fù)職責(zé)，尋求實現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)效果的強(qiáng)烈態(tài)度和意向
B．從不欺騙自己，內(nèi)心是怎樣想的就要怎樣行動
C．在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)怎樣要求職工，職工就應(yīng)該怎樣行動
D．從不違背老板的意愿和要求是忠誠的最高境界
6．從業(yè)人員堅持“信譽至上”，需要踐行的職業(yè)要求是()
A．理智信任、積淀個人信譽、維護(hù)職業(yè)集體的榮譽
B．充分信任、積淀個人信譽、庇護(hù)職業(yè)集體的榮譽
C．理智信任、淡化個人信譽、突出職業(yè)集體的榮譽
D．半信半疑、彰顯個人信譽、增強(qiáng)職業(yè)集體的榮譽
7．符合“誠信”作為職業(yè)道德規(guī)范的“智慧性”要求的做法是()
A．沒有點子和智慧，任何人是難以做到真正的誠信的
B．在誠實前提下，說話辦事可以采用適當(dāng)?shù)姆绞胶筒呗?/p>
C．誠信是人生的大智慧，但往往在現(xiàn)實生活中碰壁
D．把雙方合作事宜事先以法律文書形式規(guī)定清楚、明白
8．關(guān)于“公道”的理解中，正確的是()
A．付多少錢辦多少事
B．對所有服務(wù)對象按照同一標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)
C．給每個人以應(yīng)得的服務(wù)
D．扶弱抑強(qiáng)是公道的本質(zhì)
(二)多項選擇題(第9～16題)
9．社會主義核心價值體系包括()
A．馬克思主義指導(dǎo)思想
B．中國特色社會主義共同理想
C．以愛國主義為核心的民族精神
D．以反對邪教為核心的科學(xué)精神
10．《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求包括()
A．以人為本
B．誠實守信
C．保護(hù)環(huán)境
D．奉獻(xiàn)社會
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