11．從業(yè)人員在職業(yè)技能上“勇于進(jìn)取”的品質(zhì)要求包括()
A．樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)
B．自信堅(jiān)定，持之以恒
C．勇于創(chuàng)新
D．拋棄書本知識(shí)和權(quán)威
12．符合比爾·蓋茨十大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的說(shuō)法有()
A．對(duì)公司的產(chǎn)品具有尋根究底的好奇心
B．以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動(dòng)客戶
C．樂于思考，讓客戶更加貼近自己的產(chǎn)品
D．跟隨上司的目標(biāo)，把握自己努力的方向
13．關(guān)于“職業(yè)紀(jì)律”，說(shuō)法正確的有()
A．嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)紀(jì)律有助于職業(yè)道德水準(zhǔn)不斷提高
B．防得了君子防不了小人，職業(yè)紀(jì)律只對(duì)遵守它的人才起作用
C．所有從業(yè)人員都能遵守職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)紀(jì)律就失去了存在價(jià)值
D．職業(yè)紀(jì)律不僅關(guān)系到企業(yè)形象，也關(guān)系到員工個(gè)人發(fā)展
14．關(guān)于作為職業(yè)道德規(guī)范的“節(jié)約”，理解正確的有()
A．任何人、事、物形成浪費(fèi)的，均屬于不道德行為
B．小氣、吝嗇與節(jié)約是一對(duì)不可調(diào)和的矛盾
C．時(shí)代發(fā)展對(duì)節(jié)約提出了不同的要求，是節(jié)約的時(shí)代表征性
D．價(jià)值差異性并不否定節(jié)約的社會(huì)規(guī)定性要求
15．作為職業(yè)道德規(guī)范，“合作”的特征包括()
A．單邊性
B．社會(huì)性
C．互利性
D．平等性
16．關(guān)于“奉獻(xiàn)”，正確的認(rèn)識(shí)有()
A．奉獻(xiàn)是自愿行為，當(dāng)權(quán)者無(wú)權(quán)要求員工奉獻(xiàn)
B．他人是否奉獻(xiàn)不是決定“我”是否奉獻(xiàn)的依據(jù)
C．在假冒坑蒙現(xiàn)象普遍存在的條件下，不宜提倡奉獻(xiàn)
D．努力奉獻(xiàn)的人獲得了比他人更多的鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
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