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    2009年5月企業(yè)人力資源管理師三級(jí)《職業(yè)道德理論知識(shí)》真題

    來源:233網(wǎng)校 2009年6月12日
    第26~85題,每題1分,共60分。
    26、勞動(dòng)力市場的客體是(  )。
    A.勞動(dòng)力市場關(guān)系?
    B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)力
    C.勞動(dòng)力的所有者個(gè)體
    D.使用勞動(dòng)力的企業(yè)

    27、
    關(guān)于就業(yè)的說法不正確的是( ?。?。
    A.就業(yè)主體必須有勞動(dòng)能力?
    B.就業(yè)者所從事的勞動(dòng)是有酬勞動(dòng)
    C.就業(yè)主體的所得不能是經(jīng)濟(jì)收入
    D.就業(yè)者所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng)

    28、
    關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說法不正確的是(  )。
    A.它規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
    B.它是實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
    C.它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施
    D.各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的范圍與勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

    29、
    勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素不包括( ?。?。
    A.主體?
    B.內(nèi)容?
    C.客體
    D.原則

    30、
    組織市場的類型不包括( ?。?。
    A.壟斷者市場
    B.產(chǎn)業(yè)市場
    C.轉(zhuǎn)賣者市場
    D.政府市場

    31、
    在投入期不適宜采取的營銷策略是( ?。﹐
    A.快速掠取策略
    B.緩慢滲透策略
    C.快速滲透策略
    D.公益宣傳策略

    32、
    滿足成就需要的行為不包括( ?。?。
    A.發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
    B.比競爭者更出色
    C.影響他人并改變他們的態(tài)度的行為
    D.解決一個(gè)復(fù)雜問題

    33、
    組織公正與報(bào)酬分配的原則不包括( ?。?br />A.法律公平
    B.分配公平?
    C.互動(dòng)公平
    D.程序公平

    34、
    ( ?。┌严聦僮鳛闄?quán)變的變量。即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴條件。
    A.參與模型
    B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
    C.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
    D.路徑一目標(biāo)理論

    35、
    以下有關(guān)人力資本投資的表述錯(cuò)誤的是( ?。﹐
    A.投資主體可以是國家或個(gè)人
    B.投資對(duì)象是人
    C.投資直接提高人的勞動(dòng)生產(chǎn)能力
    D.是一種非生產(chǎn)性投資

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