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    安全生產(chǎn)管理知識輔導(dǎo):職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟

    來源:233網(wǎng)校 2008年3月11日

      大綱要求:
    第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟
    一、熟悉職業(yè)健康安全管理體系初始評審及體系策劃的內(nèi)容;
    二、了解職業(yè)健康安全管理體系文件的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
    第三節(jié)職業(yè)健康安全管理體系的審核與認(rèn)證
    1.了解職業(yè)健康安全管理體系審核的類型;
    2.了解職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的程序。
    本講大綱變化情況:無變化
    本講要點:
    1、 職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟
    2、 職業(yè)健康安全管理體系審核的類型
    3、 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
    內(nèi)容講解:
    第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟
    一、職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟
    建立職業(yè)健康安全管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)健康安全管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。制定建立與實施職業(yè)健康安全管理體系具體過程可參考如下步驟。
    一、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
    管理層培訓(xùn)主要是針對職業(yè)健康安全管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點,以及建立與實施職業(yè)健康安全管理體系的重要意義與作用。培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,在推進體系工作中給予有力的支持和配合。
    內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵。應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的需要,通過培訓(xùn)確保他們具備開展初始評審、編寫體系文件和進行審核等工作的能力。
    全體員工培訓(xùn)的目的是使他們了解職業(yè)健康安全管理體系,并在今后工作中能夠積極主動地參與職業(yè)健康安全管理體系的各項實踐。
    二、初始評審
    初始評審的目的是為職業(yè)健康安全管理體系建立和實施提供基礎(chǔ),為職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進建立績效基準(zhǔn)。
    初始評審主要包括以下內(nèi)容:
    (1)相關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求,對其適用性及需遵守的內(nèi)容進行確認(rèn),并對遵守情況進行調(diào)查和評價;
    (2)對現(xiàn)有的或計劃的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價;
    (3)確定現(xiàn)有措施或計劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險;
    (4)對所有現(xiàn)行職業(yè)健康安全管理的規(guī)定、過程和程序等進行檢查,并評價其對管理體系要求的有效性和適用性;
    (5)分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護數(shù)據(jù)等相關(guān)資料,包括人員傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失的統(tǒng)計、防護記錄和趨勢分析;
    (6)對現(xiàn)行組織機構(gòu)、資源配備和職責(zé)分工等情況進行評價。
    初始評審的結(jié)果應(yīng)形成文件,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。
    為實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系績效的持續(xù)改進,企業(yè)還應(yīng)參照第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系基本要素中初始評審的要求定期進行復(fù)評。
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