考試目的

　　測查應試人員是否掌握人力資本投資理論的基本概念和基本原理；人力資本投資的重要性；人力資本投資的基本形式、成本收益分析方式；并能夠運用人力資本投資理論來分析和解決在職培訓和勞動力流動等問題。

　　考試內容

　?。ㄒ唬┤肆Y本投資的一般原理

　　人力資本投資理論的產生及其發(fā)展；人力資本投資的定義；現(xiàn)值、貼現(xiàn)、貼現(xiàn)率等基本概念的含義；人力資本投資的成本構成以及人力資本投資收益分析的基本方法。

　?。ǘ┤肆Y本投資與高等教育

　　分析高等教育的成本與收益的基本方法及其圖形表述；關于人力資本投資和高等教育的幾個基本結論；高等教育的社會收益；高等教育私人收益估計中的偏差；，高等教育的信號模型。

　　（三）人力資本投資與在職培訓

　　在職培訓的定義及其基本類型；特殊在職培訓與一般在職培訓的主要區(qū)別；一般培訓的成本和收益在雇主和雇員之間攤和分配的基本原則；特殊培訓的成本和收益在雇主和雇員之間進行分攤和分配的基本原則；一般培訓和特殊培訓對于企業(yè)的雇用政策以及員工流動行為可能產生的影響。

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　　勞動力流動的定義以及勞動力流動的基本類型；勞動力流動對于雇主和雇員雙方可能產生的影響；勞動力流動的主要影響因素；勞動力在不同地區(qū)之間流動的主要影響因素；勞動力流動的成本和收益；勞動力的職業(yè)間流動的類型及其含義；勞動力產業(yè)間流動的類別及其成因。