近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>教師資格證>行業(yè)熱點(diǎn)

    2020年教師工資待遇提升有新動(dòng)作

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2019年12月20日

    當(dāng)前我國(guó)教師待遇,還存在區(qū)域發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。例如城市與鄉(xiāng)村、東部與西部,甚至不同的教育階段,可能都有較大差距。只有教師社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇不斷提升,才能吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)從教。

    2020年教師工資待遇提升,教師工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員將作為重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)。近日,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)辦日前向各省級(jí)人民政府辦公廳下發(fā)通知,明確2020年要把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)。

    通知指出,各地要高度重視義務(wù)教育教師工資待遇保障工作,認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對(duì)義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定。各地要做好統(tǒng)籌安排,按照國(guó)務(wù)院關(guān)于保障義務(wù)教育教師工資待遇的工作部署,加大工作力度。在年終為公務(wù)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼及安排下一年度財(cái)政預(yù)算時(shí),務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問(wèn)題。各省(自治區(qū)、直轄市)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,于2020年上半年對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況組織督導(dǎo)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的,要采取約談、問(wèn)責(zé)等多種措施督促整改。

    2020年,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將把義務(wù)教育教師工資收入保障情況作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)。

    提高教師隊(duì)伍待遇也是第35個(gè)教師節(jié)主題,現(xiàn)在《教師法》規(guī)定教師的工資收入待遇不低于公務(wù)員,很多地方在工資上做到了,但是在總收入上還沒(méi)有達(dá)到。當(dāng)前教育投入應(yīng)更多向西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,同時(shí)也應(yīng)向?qū)W前教育、小學(xué)教育階段傾斜。

    熱點(diǎn)推薦:這類教師已成為100大緊缺職業(yè),含金量飆升!

    教師資格證面試如何快速通關(guān)?233網(wǎng)校還原面試情景現(xiàn)場(chǎng),助你一舉攻下“結(jié)構(gòu)化面試+試講+答辯”三大內(nèi)容,實(shí)戰(zhàn)通關(guān)!試聽(tīng)課程>>

    答疑解惑:添加小編微信個(gè)人號(hào)【ks233wx3】,或關(guān)注微信公眾號(hào)【jiaoshi_233】搜索微信公眾號(hào)“233網(wǎng)校教師資格證考試”,關(guān)注即可一對(duì)一答疑解惑!

    登錄

    新用戶注冊(cè)領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊(cè)
    掃一掃,立即下載
    意見(jiàn)反饋 返回頂部