在物價飛速上漲的今天，教師的幸福感不僅自于學(xué)生的成長和進步，也需要有物質(zhì)保證。教師工資一直是熱議的話題，從2018年教育部發(fā)布《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，提出確保教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的要求到今天，已有一年多時間，教師工資收入不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員政策落實到什么程度了？在2019年又都采取了什么措施讓教師資工資漲起來？
福建：《福建省義務(wù)教育條例》實施報告中明確，省政府明確2019年將鄉(xiāng)村教師補助由原來每月每人300元提高到500元。
河南：2019年7月1日，河南省宣布中小學(xué)（包括中職學(xué)校）教師教齡津貼在落實國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按照每增加一年教齡增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計計算核定；此外，中小學(xué)（中職學(xué)校）班主任津貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每月最低400元；
27個國定和省定貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學(xué)點教師生活補助標(biāo)準(zhǔn)分別按每人每月200元、400元、600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其他105個縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學(xué)點教師生活補助標(biāo)準(zhǔn)分別按每人每月200元、300元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
廣東東莞：2019年7月4日，東莞市政府常務(wù)會議審議通過了《東莞市中小學(xué)（幼兒園）教師學(xué)歷提升工程實施方案（2019-2023年）》，提出幼兒園專任教師取得大專學(xué)歷畢業(yè)證后每人補助3750元；
小學(xué)和初中專任教師取得本科學(xué)歷畢業(yè)證后每人補助4200元；
高中階段學(xué)校和技工院校教師取得研究生學(xué)歷畢業(yè)證或碩士學(xué)位后每人補助12000元。
廣東佛山：2019年第二季度，佛山市順德區(qū)多所學(xué)校每位在編中小學(xué)教師個人基本績效增加1000元/月，目前5月和6月兩個月合計2000元已經(jīng)補發(fā)到位。
貴州：出臺《教育強省綱要》，提出切實保障中小學(xué)教師工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入水平。要求所有縣市，確保在2020年前全部達到要求。鼓勵有條件的地區(qū)提前達標(biāo)。
海南、四川、廣西、陜西等地，也發(fā)布相關(guān)政策，確保中小學(xué)教師平均工資收入不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。
早在2018年末，全國很多地方的教師都按最新事業(yè)單位工資調(diào)整落實到位，并補發(fā)了2018年7月至11月的提高工資部分。在2019年，國家財政部下達城鄉(xiāng)義務(wù)教育補助經(jīng)費預(yù)算1318億元，約占2018年預(yù)算執(zhí)行數(shù)的90%。各省區(qū)落實教師工資待遇政策逐步出臺落地，目前的數(shù)據(jù)顯示，整個教育行業(yè)工資收入比2012年增漲了74%，其中公辦中小學(xué)在崗人員2017年平均工資約為8.2萬元。
國家對教師隊伍改革建設(shè)越來越重視，為了吸引更的人加入教師隊伍，教師工資待遇問題也一直都在提高，從以上數(shù)據(jù)可以看到，目前多地是通過提升教師薪資、補貼，達到教師工資上漲，總體來說，工齡越長補貼越高；鄉(xiāng)村教師工資漲幅較大；新時代，教師將成為讓人羨慕的職業(yè)！未來可期 ！
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