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    2020年教師工資收入水平不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員

    來源:教育部 2019年12月20日

    日前,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)出通知,將于2020年開展義務(wù)教育教師工資待遇落實情況督導(dǎo)。

    通知指出,各地要高度重視義務(wù)教育教師工資待遇保障工作,認(rèn)真落實《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定。

    通知強調(diào),各地要做好統(tǒng)籌安排,按照國務(wù)院關(guān)于保障義務(wù)教育教師工資待遇的工作部署,加大工作力度。在年終為公務(wù)員發(fā)放獎勵性補貼及安排下一年度財政預(yù)算時,務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問題。

    通知明確,各省(自治區(qū)、直轄市)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,于2020年上半年對本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實情況組織督導(dǎo)檢查。對發(fā)現(xiàn)政策落實不到位的,要采取約談、問責(zé)等多種措施督促整改。

    2020年,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將把義務(wù)教育教師工資收入保障情況作為重點內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)。

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