46．某機(jī)構(gòu)是以服務(wù)青少年為主的非營利組織，設(shè)有多個部門，現(xiàn)有全職員工205人，每年政府資助、民間捐助和開展收費服務(wù)的總收入約5000萬元人民幣，機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊最高領(lǐng)導(dǎo)的主要任務(wù)是（ ）。
A．執(zhí)行董事會或理事會制定的服務(wù)政策
B．協(xié)助員工在服務(wù)過程中獲得專業(yè)成長
C．確認(rèn)員工的工作可以幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)
D．監(jiān)督員工的工作完成情況
47．某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在年終時邀請人力資源管理專家舉行了一場專題講座，講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法，協(xié)助員工評估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程，擬定實現(xiàn)個人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計劃。機(jī)構(gòu)管理者開展這次活動的主要目的是( )。
A．增進(jìn)員工對工作的興趣來源：考試大
B．掌握員工的個體差異
C．滿足員工自我實現(xiàn)的需求
D．降低員工的職業(yè)倦怠
48．某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者，開展面向社區(qū)獨居老人的“電話問候”服務(wù)。為了保證志愿服務(wù)的順利進(jìn)行，社會工作者小林對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，幫助志愿者認(rèn)識志愿服務(wù)意義，了解獨居老人的特點，掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過發(fā)揮（ ）功能來實現(xiàn)對志愿者的管理。
A．規(guī)劃
B．組織
C．領(lǐng)導(dǎo)
D．控制來源:考試大網(wǎng)
49．某社會工作者小胡設(shè)計了一個題為“快樂游戲”的活動方案，目的是通過游戲促進(jìn)貧困家庭孩子進(jìn)行情緒管理和建立自信心。小胡將活動方案交給了擔(dān)任某公司經(jīng)理的表哥，希望他的企業(yè)能捐款，幫助購買一些游戲道具。這種籌資方式屬于（ ）。
A．項目申請
B．電話勸募
C．私人懇請
D．特別事件籌款
50．規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)向社會證明其組織誠信的重要指標(biāo)，而社會服務(wù)機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容是（ ）。
A．董事會或理事會是否健全
B．經(jīng)費是否合理地運用于服務(wù)項目
C．服務(wù)是否遵循組織的使命和宗旨
D．財務(wù)和信息是否透明