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    2025年社會(huì)工作者《初級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)》試題每日一練(11.12)

    來源:233網(wǎng)校 2024-11-12 00:31:18

    別小看每天的學(xué)習(xí),就像滴水穿石,積累起來就是巨大的進(jìn)步?!冻跫?jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)》今日練習(xí)已更新,快來答題~

    2025社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))試題

    每日一練(11.12)下載App在線做題

    1、低保對(duì)象老王45歲,初中畢業(yè),無一技之長(zhǎng)。社會(huì)工作者小梅給老王介紹過多份工作,他不是嫌工作太累,就是嫌待遇太低,每份工作干不了幾天就不干了。針對(duì)這種情況,在后續(xù)為老王提供就業(yè)救助服務(wù)時(shí),小梅首先應(yīng)該協(xié)助老王做的是()。

    A. 自我認(rèn)知調(diào)整

    B. 積極參加招聘

    C. 職業(yè)技能培訓(xùn)

    D. 鏈接就業(yè)資源

    參考答案:A
    參考解析:就業(yè)救助中的服務(wù)內(nèi)容主要包括:轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自我認(rèn)知調(diào)整、職業(yè)技能培訓(xùn)、鏈接就業(yè)資源。本題中,不是嫌工作太累,就是嫌待遇太低,每份工作干不了幾天就不干了,老王的主要問題在主觀認(rèn)知,所以選A。

    2.關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作中小組工作對(duì)象中管理人員的工作內(nèi)容有( )。

    A.協(xié)助他們學(xué)習(xí)社會(huì)交往技巧

    B.促進(jìn)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力

    C.協(xié)調(diào)勞資關(guān)系

    D.尋求有效的生產(chǎn)方式

    E.解決職工的情緒問題

    參考答案:BCD
    參考解析:企業(yè)社會(huì)工作中對(duì)管理人員的工作內(nèi)容有促進(jìn)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力、幫助他們了解職工心理動(dòng)力、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、尋求合理有效的生產(chǎn)方式等。AE 屬于對(duì)職工的工作內(nèi)容。

    3、離異的陳先生,長(zhǎng)期失業(yè),靠最低生活保障金生活,與父母關(guān)系緊張。社會(huì)工作者老馬入戶了解到,陳先生常常感到自己與社會(huì)格格不入,煩心的時(shí)候找不到人傾訴,十分苦惱。老馬對(duì)陳先生進(jìn)行情緒疏導(dǎo):與就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系,為他申請(qǐng)免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),并幫他模擬面試,邀請(qǐng)他參加街道社工站組織的各種活動(dòng)結(jié)識(shí)新朋友。除上述服務(wù)外,針對(duì)陳先生的需求,老馬還應(yīng)開展的服務(wù)是()。

    A. 提供心理支持

    B. 調(diào)節(jié)家庭關(guān)系

    C. 開展能力建設(shè)

    D. 促進(jìn)社會(huì)融入

    參考答案:B
    參考解析:最低生活保障中的服務(wù)內(nèi)容。主要包括:對(duì)象識(shí)別;協(xié)助申請(qǐng)低保;提供心理支持;調(diào)節(jié)家庭關(guān)系;開展能力建設(shè):促進(jìn)社會(huì)融入。本題中,情緒疏導(dǎo)屬于心理支持,技能培訓(xùn)和面試技巧屬于能力建設(shè),參加社區(qū)活動(dòng)和結(jié)識(shí)新朋友屬于社會(huì)融入,唯獨(dú)缺少對(duì)家庭關(guān)系緊張問題的服務(wù)措施。注意本題題干問的是老馬還應(yīng)開展的服務(wù),故本題答案為B。

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