2019二建法規(guī)時(shí)間類考點(diǎn)突破：勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定
第四章 勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定考點(diǎn)（點(diǎn)擊進(jìn)入＞＞30天法規(guī)時(shí)間考點(diǎn)消除計(jì)劃）
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》中規(guī)定，自1995年5月1日起，職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于3000A的工資報(bào)酬。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
女職工和未成年工的特殊保護(hù)
習(xí)題測(cè)試：
關(guān)于女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確的是（ ）。
A．不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B．禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動(dòng)
C．用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)女職工定期進(jìn)行健康檢查
D．女職工生育享受不少于 98 天的產(chǎn)假
【答案】D
【解析】不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。女職工生育享受不少于 90 天的產(chǎn)假。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
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